郑州市在通泰路旁边的郑东新区万达坊搞了一场大型招聘会，专门给那些还没找到工作的大学生和有手艺的年轻人送工作机会。现在外面找活儿难，好多地方人手不够，加上年轻人想工作也急，政府就在这时候搭台唱戏，好让人和岗位对上号。 这次招聘会请来的老板，干的都是计算机、环保科技、智能数字化这些新行当，也有搞金融和医疗的老本行，说明这一带经济发展挺多元。尤其是高科技产业和服务业的岗位特别多，跟郑州想靠搞创新和扩服务业的路子很合拍。岗位从研发总监、项目经理这些高端活干到运营、设计、行政这些杂活都有，说明大家的用人需求很大。 为啥能搞这么大阵仗？主要有三方面原因：一是这边生意红火了，企业做大了就需要招人；二是今年高校毕业的人特别多，得给大家找个出路；三是政府肯出力，建了平台来帮忙办事。 为了照顾好年轻人，这次招聘会专门把目标放在了那些刚毕业还没找到工作的大学生和有技能的人群身上。大家过来看看机会肯定不少，“万余岗位”听起来就吓人，既省路费也不用挨个投简历去挤破头。 对于想找工作的人来说，这些机会能让日子过得更踏实；对于企业来说，能一下子招到一批新鲜血液；对社会来说，人流动起来能减少那种有人没事干的尴尬情况。 为了保证大家都能来且能找到合适的工作，主办方也是用心了。地点选在万达坊特别方便，就在地铁三号线通泰路站旁边。而且还专门设了咨询热线给大家做辅导。 往后看竞争肯定越来越激烈，光靠这种面对面的活动还不够。地方政府得想想怎么把线上线下结合起来搞招聘，还得看行业风向随时调整策略，多教教大家职业技能。 只有把人才资源这块生态系统给优化好，城市才能往好的方向走。让年轻人都能在合适的岗位上干出成绩不光是眼下的急事，更是为了以后的长远发展。期待更多地方能用实际行动帮忙搭把手，让大家的梦想都能照进现实。