就业是民生之本，稳就业是经济社会发展的重要支撑。开阳县将"稳就业、保就业、促增收"作为2025年的核心目标，坚持问题导向和目标导向相统一，通过系统性、精准性的政策举措，健全就业保障体系，让劳动者实现更加稳定、更高质量的就业； 扩大就业规模上，开阳县城镇就业开展，城镇新增就业6461人，完成年度目标的88.51%。更为重要的是，该县实现了城镇零就业家庭和农村零转移就业家庭的"动态清零"，这意味着就业困难群体得到了有效保障。脱贫人口就业基本达标，脱贫劳动力及监测对象务工总数达5390人，其中省外务工1583人、省内县外务工1016人、县内务工2791人，形成了"就近就业与外出增收"的双向保障格局。同时，该县为高校毕业生累计征集岗位3744个，为青年群体提供了充分的就业选择空间。 创业是就业的重要驱动力。开阳县加大创业政策扶持力度，积极落实创业担保贷款政策，累计发放创业担保贷款2562.2万元，直接带动252人实现就业创业。该举措有效缓解了创业者的资金压力，激活了就业新动能。此外，该县组织开展创业培训4期，培训130人次，帮助创业者提升经营管理能力，为创业项目的稳步发展奠定基础。 针对务工人员的实际困难，开阳县精准落实一次性交通补贴政策。截至目前，共为2096名务工人员发放补贴93.36万元，其中跨省务工人员1471人获补73.55万元、跨市县务工人员625人获补19.81万元。这一政策直接降低了劳动者的出行负担，说明了以人民为中心的发展思想。 技能是就业的核心竞争力。开阳县聚焦劳动者技能提升需求，分层分类开展技能培训。开展中长期技能培训2期，培训92人次，帮助劳动者掌握专业技能。针对企业安全需求，组织高危行业企业开展"短平快"安全培训3期，培训172人次，提升企业员工的安全操作能力。该县还落实证书直补政策，为企业职工、高校毕业生、失业登记人员等六类群体开展证书补贴214人次，鼓励劳动者考取职业资格证书，以技能赋能就业。 重点帮扶上，开阳县利用公益性岗位的托底安置作用。全县城镇公益性岗位累计安置322人，乡村公益性岗位安置劳动力2339人，其中专门安置脱贫劳动力及监测户1984人，为就业困难群体提供了稳定的就业渠道。该县还起到6个就业帮扶车间和1个就业帮扶基地作用，共吸纳脱贫劳动力就业63人，实现了家门口就业增收。针对雨露计划毕业生，该县精准跟踪就业去向，83名毕业生中已就业54人、升学26人、未就业3人，毕业生去向落实率达96.39%，打通了脱贫家庭学子就业的"最后一公里"。 开阳县的就业工作实践表明，只有坚持就业优先政策，聚焦重点群体需求，优化就业服务供给，强化政策落地实效，才能不断织密织牢就业保障网。下一步，该县将继续深化就业优先政策，聚焦未就业重点群体开展精准帮扶，优化技能培训与岗位需求的匹配度，推动创业担保贷款、交通补贴等政策更快更准直达群众，让就业成果惠及全县劳动者。
稳就业既是经济工作也是民生工程。通过精准施策、强化培训、稳定岗位供给，才能切实增强群众的获得感。持续发力之下，县域就业基础将更加稳固，为高质量发展注入强劲动力。