TCL科技1月19日发布人事任免公告，正式聘任王成担任公司首席执行官。这是集团新发展阶段的重要管理层级调整。 王成于1997年加入TCL集团，在集团内部历经多个关键岗位。从多媒体海外业务负责人、集团人力资源总监、高级副总裁，到TCL电子和TCL实业控股首席执行官，王成在国际化经营、人力资源管理和产业运营等领域积累了丰富经验。他持有美国德克萨斯大学阿灵顿分校EMBA学位，目前持有TCL科技268220股股票。 此次调整的核心是实现董事长与CEO职能的明确分离。李东生作为创始人继续担任董事长，专注战略规划和长期价值创造。王成作为新任CEO，全面负责日常经营管理和运营效率提升。这种职能分工符合现代公司治理的国际通行做法，有利于提高决策效率和管理专业化水平。 王成作为集团内部成长的管理者，对TCL的企业文化、战略方向和业务特点有深入理解，能够确保管理的连贯性和战略执行的稳定性。他在海外业务、人力资源和产业运营等领域的经验，也为TCL科技的全球竞争提供了有力支撑。 当前全球消费电子竞争日趋激烈，企业需要在战略定力和执行效率之间找到平衡。李东生专注战略思考和长期规划，王成聚焦运营执行和效率提升，这种分工有助于TCL科技在复杂多变的市场环境中保持竞争力，特别是在产业转型升级、国际化拓展和新技术应用诸上。
企业治理结构的调整最终要落到经营成效与长期价值上；将董事会的战略引领与管理层的经营执行更好分离并形成协同——既是现代公司治理的要求——也是应对外部不确定性的现实选择。市场期待看到的是，管理架构优化能够转化为更透明的责任体系、更高效的经营机制和更稳健的增长质量，为企业长期发展提供可持续的制度保障。