为了解决城市管理难题，山东省枣庄高新区给当地带来了新的思维方式和工作方法。这个地区通过开展“脚步丈量”行动，解决了超过5600件问题。这个行动的核心思想是把党建引擎和城市治理结合起来。枣庄高新区综合执法局把社区作为工作重点，主动出击发现并处理各种细微问题。他们不再是坐等群众反映问题，而是亲自深入大街小巷去巡查和走访。通过这种方式，党员干部带头深入一线，发挥先锋模范作用。这个行动不仅提升了工作效率，还让城市管理思维从被动受理转变为主动治理。枣庄高新区还设立了“城管驿站”，让执法力量更贴近问题现场，提高了解决问题的即时性和满意度。此外，他们也注重长效机制和营商环境的优化。综合执法局主动开展“送法入企”活动，给企业提供法律宣讲服务，减少违法违规现象的发生。同时利用智慧城市管理平台整合数据资源，提升跨部门协同治理能力。枣庄高新区把这个过程看成是一个多方参与的交响乐，形成了多元共治的生态环境。他们认为将党的建设深度嵌入基层治理能够激活治理末梢，推动城市管理转型。未来他们还将进一步固化成功经验、扩大参与范围、深化技术赋能。 山东省枣庄高新区开展了一场用脚步丈量民情的基层治理创新行动。他们不仅解决了超5600件涉及市容环境、公共设施等问题，还给我们带来了新的思考和启示。这个行动的核心引擎是“模范引领进社区·满意城管在身边”党建品牌创建。枣庄高新区综合执法局摒弃被动模式，转而发起主动治理行动。党员干部带头深入背街小巷、社区楼宇进行实地巡查和走访交流，主动发现各类细微问题和潜在风险。这个过程不仅体现了工作量的显著提升，还标志着辖区城市管理思维发生了根本性转变——从传统的“问题驱动型”被动受理转向了“预见干预型”的主动治理。这种前置性、预防性的工作模式极大缩短了问题存续时间，降低了后续治理成本。 枣庄高新区把实体化服务阵地系统性前移。他们依托社区和重点街区设立“城管驿站”，使其成为感知社区动态的神经末梢和快速响应需求的服务前哨。执法力量也更贴近问题现场进行高效精准的协调与处置。这种举措显著提升了问题解决的即时性与满意度，增强了人民群众的居住安全感和环境幸福感。 为了巩固和深化行动成果，枣庄高新区也注重长效机制构建与营商环境优化。综合执法局主动开展“送法入企”活动给企业提供法律宣讲服务减少违法违规现象发生同时利用智慧城市管理平台整合数据资源提升跨部门协同治理能力。 这个过程谱写了一曲高质量党建引领下政府部门、社区组织、市民群众乃至市场主体共同参与的基层社会治理交响乐超越单一部门职责范畴初步形成了多元共治生态有效应对当前城市管理挑战为持续赋能城市精细化智慧化治理积累宝贵经验奠定坚实社会基础. 枣庄高新区的实践表明把党的建设深度嵌入基层治理各环节以务实创新精神直面一线问题能够有效激活治理末梢推动城市管理转型探索构建多元共治模式提供有益地方样本. 未来如何固化成功经验扩大参与范围深化技术赋能将是其持续深化治理创新谱写城市发展新篇章重要方向.