我国正采取措施应对人工智能带来的就业变化。2025年全国城镇新增就业1267万人，近五年年均新增就业保持在1200万人以上。1月27日，人力资源社会保障部透露，准备出台文件应对这一情况，为就业结构升级提供支持。这个文件把推动人工智能和就业的协同发展当作重点。人类社会历史上每次大技术变革都会重塑就业结构。比如，蒸汽机和电气化时代都给工作方式带来了巨大改变。现在人工智能的发展同样遵循替代—创造—升级的规律。有些标准化、重复性的工作可能被智能系统接管，但是更多新的行业、商业模式和职业也在出现。数据显示，“十四五”期间中国已经发布了70多个新职业，其中很多和数字化、智能化有关。例如人工智能训练师和服务机器人应用技术员就是新兴职业。虽然岗位数量有变化，但是质量要求更高了。人们需要学会和智能工具一起工作。 个人要更新知识和能力，社会也需要建立全方位的培训体系。人力资源社会保障部也提出实施稳岗扩容提质行动、大规模培训还有加强重点群体就业支持。这些措施结合在一起就形成了政策合力。成功应对技术变革冲击的国家都有好的社会保障和灵活的劳动力市场机制。中国也在推进城乡统筹就业体系建设，通过失业保障、就业服务和创业环境优化来帮助劳动者适应变化。科技进步的目的是解放生产力，所以关键是如何把技术红利变成民生福祉。中国通过前瞻性政策、系统培训还有社会保障来构建新型就业生态环境。在政策引导和市场驱动下，大家通过学习和提升技能就能找到更广阔发展空间。