3月6日这天，浙江日报记者钱关键和通讯员林晓燕接到任务，赶到义乌火车站去报道。他们刚一下车就发现，火车站的南广场上整整齐齐地摆了很多企业的展位。这让刚从湖南赶来的李先生特别惊喜，“刚出站就碰上了招聘会，这服务真是周到。”他一边说着一边仔细浏览起各个公司的招聘信息。 当天的活动主题是“迎新促就业 助推开门红”。在这个专场招聘会上，来自义乌后宅街道等地的150多家企业聚在一起。光是电商运营、生产管理这一类的工种，就有几十个，总共能给求职者提供3000多个岗位。不光是线下摆摊，线上也在同步招聘。 李先生问了好几家公司后，最后选了义乌市高普服饰有限公司。他说自己是被这每月5000元的薪水和公司提供的员工公寓给吸引的。就这样，李先生刚下火车没多久就找到了工作。当天还有800多名外来务工人员也和企业达成了就业意向或者签了协议。 除了招聘摊位，现场还专门设立了“榜样分享”、直播带岗和就业政策宣讲的台子，给大家提供了从求职到工作的全套服务。义乌市人力社保局的负责人解释说，在农历正月里是企业招工的旺季。他们打算继续把服务往前推，趁着大家要去火车站或客运枢纽的时候直接把就业服务送上门去。 为了让这股“客流”变成“人才流”，他们还打算打造一个“招聘+政策+服务+赋能”的平台。最近义乌的不少镇街还会组织跨省接工或者行业专场招聘会活动，想用更贴心的办法帮助外来务工人员找到工作。