劳动模范是各行各业的先进代表，也是推动经济社会发展的重要力量。如何做好劳模的管理服务工作，让他们感受到组织的关怀，是工会组织的重要职责。近日，记者从鞍山市总工会了解到，该工会在2025年度全国劳动模范健康体检工作中进行了创新探索。
从生活保障到健康管理，从身心调适到能力提升，鞍山的实践表明：劳模服务正在经历从"福利供给型"向"成长赋能型"的转变。这种转变既说明了对劳动者主体地位的尊重，更折射出中国工会在产业转型升级中的主动作为。当劳模们既能享受周到关怀又能获得发展机遇，"劳动最光荣"的价值观必将焕发更持久的生命力。