九久聚“新”社会工作服务项目着力破解劳动者急难愁盼问题

九龙坡区委社会工作部部长刘小兵发布了2026年的服务体系计划，强调目标是让劳动者“干事有劲头、心里有甜头、生活有奔头”。这次启动仪式上，九龙坡区委副书记田中代表区委区政府向全区新就业群体致以问候，指出新就业群体是城市“烟火气”的注脚和社会发展的参与者，让贡献者感受到温暖和尊重是党委政府的追求。据统计，九龙坡区有近8万外卖骑手、快递员和网约车司机等新就业形态劳动者。他们支撑起城市生活的便利脉络，但常面临劳动权益保障不足和社会融入困难等问题。九龙坡区从2025年7月起，依托市、区交通运输部门和登途集团打造了红心蚂蚁登途驿站，占地2000余平方米，为劳动者提供休息、充电、咨询和培训服务。这个驿站是九龙坡区系统性构建新就业形态劳动者服务保障体系的关键一步。 九龙坡区通过政企社协同破解了新就业形态劳动者治理难题，以专业化项目整合社会资源提升服务精准性和可持续性，把劳动者权益保障纳入城市发展规划体现了包容性增长理念。全区已建成185个综合服务站点形成覆盖全域的实体服务网络，设立重庆市首支关爱新就业群体专项基金为困难劳动者提供应急援助，涌现出“中国好人”易和平等先进典型形成示范带动效应。活动现场签署了《九久聚“新”社会工作服务项目协议》，委托重庆仁爱社会工作服务中心开展常态化服务。“积分赋能”机制让劳动者通过参与培训和志愿服务累积积分兑换权益，形成付出回报良性循环。 这些劳动者穿梭于楼宇巷陌支撑起城市生活便利脉络却常面临劳动权益保障不足社会融入困难等现实问题。九龙坡区委区政府以“长久关爱久久为功”为理念推出九久聚“新”社会工作服务项目着力破解劳动者急难愁盼问题。新春将至重庆市九龙坡区科园四路188号的红心蚂蚁登途驿站内暖流涌动2月5日上午一场以“暖新聚力益路同行”为主题的关爱周活动拉开帷幕。