贵州安龙职校高武国团队深耕金银花产业二十年 打造乡村振兴"金色样本"

问题:在不少山区县域,产业基础薄弱、农业抗风险能力不足、农民增收渠道单一等问题长期存在。

部分特色作物虽具生态适应性和市场潜力,但受制于品种退化、栽培粗放、加工能力不足、销售渠道不畅等环节,往往陷入“种不好、卖不出、效益低”的循环,产业难以形成规模与品牌,乡村发展缺少稳定支撑。

原因:一是自然条件与传统种植方式叠加,山区土地零散、土壤贫瘠,依赖经验的粗放管理难以保障品质和产量;二是技术供给与人才结构不匹配,农户对良种良法、绿色防控、标准化采收等关键环节掌握不足,导致质量不稳、议价能力弱;三是产业链条短,长期以原料初级销售为主,缺少精深加工与产品研发,附加值偏低;四是市场端能力不足,品牌建设、标准认证、营销推广相对薄弱,难以对接更广阔的消费市场。

面对这些制约因素,县域职业教育如果不能将技术、人才和组织化服务嵌入产业,就难以实现从“教学”到“服务”的有效转化。

影响:围绕金银花这一耐旱耐瘠、药用价值较高、契合山区生态条件的特色作物,高武国团队把职业教育的技术优势转化为产业发展的现实生产力。

从源头看,通过联合科研力量建立种质资源库、开展杂交选育与田间验证,推动优良品种应用,缓解传统品种退化、抗性不足等问题,带动单产与效益提升,增强产业稳定性;从过程看,依托“校园+田园”模式建设示范基地,把课堂延伸到田间地头,将嫁接、修剪、水肥管理、病虫害绿色防控等技术以可操作、可复制的方式向农户推广,促进标准化种植落地,改善过去“凭经验、看天吃饭”的状况;从链条看,推动校地企协同,围绕有效成分提取、加工工艺优化和产品开发,带动凉茶、含片、保健类产品等拓展,实现从卖原料向卖产品、卖技术的转变;从市场看,通过电商、营销等技能培养与新渠道应用,让特色产品对接更广泛的消费市场,提升区域影响力。

综合作用下,当地金银花种植规模持续扩大,带动加工企业成长,形成种植、加工、销售协同发展的产业体系,促进就业与增收,增强县域经济韧性。

对策:实践表明,推动特色产业做大做强,关键在于把技术、标准、组织和市场系统性打通。

一要强化良种与标准供给,建立品种选育、示范推广、标准化生产的闭环机制,用“可度量”的技术指标提升品质一致性;二要完善产教融合平台,推动职业院校与政府部门、龙头企业、合作社等形成稳定协作,把研发、培训、实训、服务嵌入产业链,解决技术“最后一公里”;三要延伸加工链条,围绕质量检测、精深加工、产品研发打造增长点,提高抗价格波动能力;四要提升市场化运营能力,推进品牌培育、质量追溯和多渠道营销,推动从“卖资源”向“卖品牌、卖标准”升级;五要培育乡村人才队伍,通过职业教育培养懂技术、懂经营、会管理的复合型人才,形成带动效应和持续动能。

前景:当前,乡村振兴进入以产业提质增效为重点的阶段,特色产业既要守住品质底线,也要面向消费升级和健康需求变化持续创新。

金银花产业未来增长空间,取决于标准化水平、加工研发能力、品牌信誉与供应链组织化程度的同步提升。

随着职业教育服务区域发展功能进一步凸显,县域可以依托职业院校在技术推广、技能培训和产业服务方面的优势,探索更多“教育链、人才链、产业链、创新链”协同的机制。

此次入选全国典型案例,既是对长期实践成效的认可,也为更多地区因地制宜发展特色产业提供了经验参照:以产业需求牵引人才培养,以技术标准托举品质提升,以链条延伸带动价值增量,才能让“绿水青山”的资源禀赋更好转化为可持续的富民产业。

一朵金银花的华丽转身,见证了职业教育扎根乡土、服务发展的使命担当。

高武国二十年如一日的坚守与创新,不仅成就了一个产业的兴起,更为新时代职业教育改革发展提供了生动注脚。

在全面推进乡村振兴的新征程上,需要更多像高武国这样的教育工作者,以专业所长服务发展所需,让职业教育在广袤乡村大地上绽放更加绚烂的光彩。