当前，就业工作面临新形势新挑战。
天津市委、市政府高度重视，近日正式发布关于促进高质量充分就业的实施意见，从供给侧、需求侧、政策侧多管齐下，建立起系统性、全方位的就业促进体系。
在基层就业服务方面，天津市人社部门将依托遍布全市的基层服务场所，集中建成就业驿站130家。
这些驿站将成为连接求职者与用人单位的重要枢纽，常态化组织开展政策宣传、需求摸排、岗位归集、供需匹配等就业公共服务，确保劳动者能够在"家门口"便捷获得就业信息和指导。
2025年，天津市人社部门已组织开展916场"小而专"招聘活动，累计归集就业岗位7.1万个，成功帮扶9451名劳动者实现就业，充分体现了精准对接、因人施策的就业服务理念。
产业发展是就业的根本驱动力。
天津市发展改革委将重点拓展数字经济、绿色产业、康养、家政等新兴领域的就业空间。
在绿色产业方面，该市将大力发展可再生能源、循环利用、节能环保等产业，增加绿色就业机会。
同时，积极拓展低空经济应用场景，这一新兴领域有望带动相关人才就业。
在银发经济方面，该市将大力发展康养产业，开辟康养就业新领域，满足人口老龄化背景下的多层次就业需求。
此外，天津市还将促进平台经济、灵活就业健康规范发展，充分释放新经济对就业的拉动潜力。
人才培养与岗位供给的有效对接是提升就业质量的关键。
天津市教委将推进"寒假蓄力""春季攻坚""夏季冲刺""离校加力"四季促就业招聘行动，贯穿全年就业工作始终。
该市将组织高校与重点企业、行业协会、社会组织等广泛开展小而精、专而优的专场招聘活动，提升岗位与人才的精准匹配度。
特别是推动各高校深化访企拓岗工作，每所高校都由领导带队，带领毕业生走访用人单位不少于100家，帮助学生尽快找到适宜工作，这一举措充分体现了高校在就业工作中的重要作用。
制造业作为就业的主要承载者，其健康发展对就业稳定至关重要。
天silon市工业和信息化局将持续巩固优质企业培育发展格局，支持制造业优质中小企业升规上市，持续壮大市场主体规模能级，着力打造高质量就业扩容升级的主阵地。
这些措施将为更多劳动者创造更多高质量就业机会。
促进就业既要“扩岗位”，更要“提匹配、强保障”。
从就业驿站把服务送到家门口，到以新产业新业态拓展就业空间，再到高校访企拓岗提升对接效率，天津的探索指向一个共同目标：让劳动者获得更可及、更稳定、更有成长性的就业机会。
随着政策落地见效和产业动能持续释放，就业这张“民生答卷”有望写得更有温度、更具质量，也更能托举城市高质量发展。