医疗卫生事业的高质量发展遇到一个现实问题：顶尖人才储备不足、科研成果转化率偏低。这些瓶颈制约着公立医院的转型升级。1月9日，南华大学附属第一医院召开人才科技工作会议，针对这些问题提出了具体的解决方案。
人才与科技的融合已成为医疗机构的核心竞争力。南华大学附属第一医院总结了"十四五"的成就，分析了存的问题，借鉴了先进经验，为"十五五"的发展奠定了基础。面向未来，医院需要更完善人才引育机制、增强科技创新的前瞻性、提高成果转化的实效性，在医企协同、学科交叉诸上探索新的发展模式，推动医学科技创新与临床实践的深度融合，为建设高水平研究型医院、服务人民健康作出更大贡献。