2019年的时候，许昌市建安区学雷锋服务中心团支部成立了，它把目光投向了快递、外卖、网约出行还有美容美发这些新兴领域的年轻人。 2025年初以来，团支部敏锐地发现了这群人数量多、熟悉社情、天天在街头巷尾跑的特点，觉得这是个很大的优势。他们就开始琢磨着怎么把这些原本像“原子”一样散落在各处的年轻人给组织起来。 方法也挺简单，就是推行“团员青年向社区报到领岗”的制度。团支部找社区党组织商量，给志愿者们设立了民生服务岗、治理观察岗还有文明劝导岗这些活儿。大家都清楚自己该干啥，这样就把“社区党委+团支部+青年志愿者”这三级联动的工作体系给搭起来了。 建安区学雷锋服务中心负责人刘冰把这些志愿者比作“流动的探头”和“移动的哨兵”，意思就是说他们每天都往城市里最细的毛细血管里钻。刘冰说，“他们最清楚居民的需求和社区的小问题”，把大家组织在一起，“就能把个人的感知力变成社区治理的洞察力”。 这下好了，志愿服务一下子变得专业化、常态化了。快递小哥巡逻队在冬天成了“暖冬使者”，给那些困难家庭送御寒的东西；“爱心义剪”这个项目把理发师和一些利用业余时间学习理发的骑手、司机给凑在了一块儿，五年时间跑了数万公里，已经给7600多名老人剪过头发了。“金秋助学”和儿童安全教育的公益讲堂里也有他们的身影。 更让人惊喜的是，这些青年成了社区治理的“神经末梢”。团支部搞了个“骑手随手拍”的活动，鼓励骑手在送餐的时候随手拍一拍卫生、安全或者公共设施坏了的地方，直接发到专属的微信群里。社区管理端接到消息立马就会去处理。有个叫周源的外卖骑手就因为这个活动及时发现并上报了某小区楼道里的消防隐患问题，问题很快就解决了。周源感慨地说：“没想到送外卖还能当社区的‘眼睛’和‘耳朵’。” 现在这个体系里已经有2083名注册志愿者、900多名流动青年志愿者还有500多名流动团员了。以前大家觉得做公益都是单打独斗，现在不一样了。快递员王力说：“现在找到了组织才发现我们这些跑单的、直播的也能形成合力。” 许昌市建安区学雷锋服务中心团支部的做法说明，把新兴领域青年组织起来不仅能扩大共青团的工作覆盖面，还能提升基层社会治理的效果。他们成功地把新就业群体的特点变成了服务社会的优势。 这两千多号人的青春队伍正在用“奉献、友爱、互助、进步”的精神在基层画卷上书写着有温度的故事。这个故事是新时代中国青年参与国家治理现代化建设的缩影，也给更多人提供了一个参与共建共治共享的好路子。