给你讲个事儿，2005年的时候，广西隆林县人社局劳动保险事业管理所里有个叫杨素娇的工作人员，在她操作社保业务系统时，发现系统设计有问题，能绕过审核机制，她就想搞点钱。她给母亲在系统里做假信息，伪造了缴费记录，成功骗了一笔养老金。尝到甜头后，她没收手，反而把同单位的所长农素玲拉下水。2007年到2013年，两人利用职务便利，通过虚增参保人员、篡改数据等手段，一共骗走了49万多养老金，其中农素玲拿了39万多，杨素娇拿了10万多。另外，杨素娇还单独操作骗取了80万多。最严重的是，她们还给5名不符合条件的亲属违规办了领取资格，让社保基金损失了192万多。 这件事暴露了好几个问题。一是系统漏洞大，原来的信息化建设跟不上，没有交叉核验和风险预警功能。二是内部监督不到位，所长和下属勾结，岗位间没制约作用。三是廉政教育没入心。专家说要进一步强化“人防+技防+制防”，既要定期轮岗、审计堵塞漏洞，也要加快系统升级实现电子留痕和智能预警，还得扎紧制度笼子重点监督关键岗位。社保基金是养老保命钱啊，谁也不能碰。这事儿虽然是个例，却是个警钟。现在反腐败斗争在深入推进，必须系统治理、标本兼治。 今年隆林县人社所的劳动保险事业管理所出了个大新闻，社保系统漏洞让监管缺失，直接导致两名干部合伙骗走了养老金。这个案件暴露了基层社保管理中存在的巨大问题。2005年的时候，杨素娇就发现了社保业务系统设计有缺陷，可以通过虚假录入信息绕过审核机制。贪心驱使下她把母亲的信息录入系统伪造缴费记录成功骗取了首笔养老金。这事儿一成功杨素娇就拉上农素玲一起干。从2007年一直到2013年，两人利用职务之便通过虚增参保人员和篡改缴费数据等方式一共骗取了49万余元养老金。其中农素玲分得39万余元杨素娇分得10万余元。此外杨素娇还自己偷偷摸摸又骗走了80万余元养老金。最严重的是两人合谋为5名不符合条件的亲属违规办理了领取资格使得社保基金损失高达192万余元。这个案件告诉我们技术系统存在明显漏洞和内部监督机制形同虚设还有基层廉政教育未能入心入行等问题都很严重。专家指出需要进一步强化“人防+技防+制防”。这次隆林案件给我们敲响了警钟社会保障体系生命线必须得到保护好每个人的“养老钱”才能惠及于民。