为了深入整治社保领域的突出问题，运城人社针对违法违规行为展开严打，想通过这次行动提升管理水平，保护大家的利益，让社保基金更加安全。3月15日，运城市人社局组织了一场培训会，把全市规范人力资源（劳务派遣）市场秩序执法检查、工伤协议机构实地检查的工作安排妥当。陈小光作为局党组书记、局长参加了会议并作动员讲话，还有70多位市县两级检查组成员也参与了这次培训。陈小光强调了几个关键点：首先，大家要提高政治站位，认识到这次检查对于维护劳动者权益、规范市场秩序和守护社保基金安全的重要性。其次，要聚焦重点任务，盯着机构资质、用工规范和社保缴费这些关键环节不放，发现问题就严肃处理。再者就是要严明工作纪律，检查时必须公正文明，绝不能徇私舞弊。最后还要强化统筹协同，让市县之间和科室之间形成合力，一边检查一边整改。培训结束后，局里相关业务科室的负责人给大家做了专题培训。等到16号那天，全市人力资源（劳务派遣）机构和工伤协议机构的实地检查工作正式开始了。