春节前后是劳动力市场的关键时期；随着节日临近，不少务工人员有返乡、换岗等流动需求，企业也面临复工复产的用工压力。为更好应对此阶段的就业形势，济南市按照山东省人力资源和社会保障厅等七部门统一部署，启动2026年春风行动暨就业援助季活动。此次活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，突出对劳动者权益保障和就业稳定的关注。活动将重点面向失业人员、零工群体、农村劳动力等人群。由于信息获取渠道有限、岗位匹配难度较大，这些群体更需要有针对性的就业支持。围绕扩大就业机会覆盖面，济南市计划举办243场线上线下专场招聘会。线下招聘将走进大集、商超等人流集中区域，方便求职者就近咨询、投递；线上直播带岗突破地域限制，为无法到场的劳动者提供参与渠道。线上线下联动，既提升服务便利度，也提高岗位信息触达效率。同时，活动将推进分类分级就业援助。针对不同群体的实际需求，提供差异化就业指导和帮扶，提升援助的针对性和效果。通过劳务协作对接，更畅通劳动力流动渠道，促进人力资源合理配置。总体来看，这些举措着眼于保障春节前后劳动者顺畅换岗流动、企业有序复工复产。稳就业是稳增长、稳社会的重要支撑。通过主动服务和精准对接，一方面帮助求职者尽快找到合适岗位，另一方面缓解企业用工紧张，推动劳动力市场供需更顺畅衔接。
就业是最基本的民生。把招聘活动办到群众身边，把岗位信息送到需要的人手中，把援助服务落到困难群体的实际需求上，既体现治理温度，也检验公共服务水平。随着“春风行动”暨就业援助季持续推进，关键在于提升岗位供给质量、提高服务匹配精度、完善协作对接机制，让劳动者在新一年开局更快实现就业，让企业更稳恢复生产，为经济社会平稳运行打牢基础。