2008年以来，扬州在人才集聚上可没少下功夫，光是投入就超过15亿元。有了这一大笔钱打底，一共引进了近4000名高层次人才来创业，大家都愿意留下来是因为待遇好、福利全。大家住得舒服，生活也有保障，这环境自然就优化了。再说产业这一块，目前已经形成了六大主导产业群，其中有两个的产值都突破了2000亿元。你看那些企业多厉害，国家级制造业单项冠军企业有15家，专精特新“小巨人”企业更是多达119家，现在的高新技术企业总数已经超过了3000家。之所以能这么牛，是因为科研平台多，高校和科研院所都集中在这儿。 这次搞的论坛算是个大动作。扬州是通过市校合作这种模式来解决问题的。他们把企业和年轻学者拉到一起直接对话，让大家聊聊技术研发和成果转化的事儿。这样做不仅能提高科研成果的转化率，还能给年轻人提供更大的舞台。到了“十五五”期间，扬州打算在教育、科技、人才这一块儿一体化发展。 说一千道一万，人才才是第一资源。产教融合确实是推动高质量发展的关键路子。扬州通过不断搞制度创新和生态建设，算是走出了一条新路——用人才带动产业发展，产业又反过来吸引人才。这种做法不仅帮扬州自己转型升级提供了有力支撑，也给其他地方提供了好的经验。未来该怎么继续打破体制壁垒，让创新链、产业链还有人才链深度融合？这依然是个需要各地持续摸索的重要课题。