青铜峡市城市公用事业服务（中心）有限公司党总支把每年的文体赛事都写进了年度计划，想通过“小比赛”营造出“大氛围”，给职工树立积极健康的生活榜样。他们不仅用硬件升级留住大家的热情，把水暖文化综合展馆改成了全天候开放的文体客厅，还把乒乓球台、台球桌、跑步机和健身器材一次性配齐，让两个“职工书屋”的藏书量增加到2千多册。活动安排上他们也很用心，把票选热度高的羽毛球、乒乓球和健身操都列入了菜单，确保活动既不耽误工作又不辜负大家的期待。现在，下班后直接去球场打卡已经成为常态，羽毛球爱好者也从几十人扩展成了跨部门联队。 在这场以文化凝聚人心的行动中，对外的成绩同样亮眼：公司代表队在全市运动会上拿下了篮球三等奖、羽毛球混双三等奖以及袋鼠运行个人一等奖。而内部也有不少精彩活动，比如“三八”节的手工市集和“五一”气排球联赛，把月度小赛、季度大赛和年度总决赛串成了一条线。最让人感动的是拔河比赛，大家绑鞋带、压脚背的样子让人觉得部门之间的界限都没了。 数据显示出这种活动带来的连锁反应：职工人均提合理化建议的数量提升了42%，员工满意度测评一直保持在92%以上，安全事故起数也下降了58%。当职工觉得被尊重、被需要时，他们自然会把企业当成“第二个家”。接下来公司还会把文体设施纳入智慧园区升级计划，推出扫码预约、AI体能监测等功能；同时启动“一部门一品牌”创建活动，让各支部把文化元素写进口号和队徽里。未来三年，公司要持续放大“以球会友、以文化心”的效应，为青铜峡市“全域美丽全民富裕”的目标输送动力。