2008年颁布的《职工带薪年休假条例》规定，工龄满一年不满十年的员工年休假仅为5天。全国人大代表汪玉成认为，这与现在的社会发展和人口结构变化已不再匹配。目前，工作不满10年的年轻劳动力成了社会发展的重要支撑，他们承受着较大压力，只有5天假期难以保障休息。 汪玉成还提到，休假制度不完善带来了连锁反应，旅游业的表现尤为明显。由于假期时间有限，中近程游占据主导，导致产业发展区域不平衡。这个政策不仅影响了群众的幸福感，也限制了消费潜力的释放。因此，他建议修改年休假天数规定，让年轻人多休假。 除此之外，汪玉成还建议严格落实双休制，把“双休权”还给劳动者。政府应该加强对企事业单位工时执行情况的监督管理。还有就是强制实施带薪年休假制度，把落实情况与奖惩挂钩。这样才能激励企业主动履行义务。 南方日报报道称，人力资源社会保障部早在1月27日就表示将推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。这次修改工作预计会在3月11日之后进行。 这个话题很快登上了热搜第一。对于这个话题，网友们展开了热烈讨论。大家普遍认为调整年假规定是必要的。年轻人需要更多时间来放松自己和发展个人兴趣爱好。 浙江安吉余村党支部书记、村委会主任汪玉成接受记者采访时表示，全面落实休假制度既是保障劳动者权益的应有之义，也是扩大内需、激活消费引擎的关键一招。 现在我国劳动人口存在没假休、不能休、不敢休的情况。汪玉成认为要改变这种状况，必须要调整工作不满10年休5天年假规定。 所以南方日报在3月11日的报道中提到这次热搜第一话题就是：代表建议调整工作不满10年休5天年假规定。 这个建议获得了很多网友的支持和点赞。大家都希望通过这次调整能真正实现青年“有假休、敢消费”的目标。 同时也有网友提出了不同意见认为应该根据个人情况来制定休假时间而不是统一标准来执行。 总之大家对于这次全国人大代表提出的建议都给予了高度关注和期待。 还有很多人认为政府应该采取更多措施来保障劳动者权益和促进消费增长。