2月下旬，广州南站迎来春节后首批返岗人潮。来自长沙、都匀的两趟返岗专列缓缓驶入站台，数百名务工人员有序下车。广州市人社部门工作人员早已在出站口等候，举着红色横幅为返岗人员送上"花城"的第一份温暖。这个幕生动诠释了当前全国各地抢抓复工复产机遇、优化营商环境的生动实践。 当前，春节后返岗复工已成为全国经济社会运行的重要节奏。务工人员返岗难、企业招工难的矛盾日益凸显。传统的自驾返岗方式存在诸多痛点：路途遥远、交通拥堵、时间成本高、人身安全隐患等问题困扰着大量务工人员。同时，企业面临用工缺口，复工复产进度受阻。这些现实困难亟待创新解决方案。 广州市人社部门主动出击，将返岗复工从被动应对转变为主动服务。通过提前摸排企业用工需求，精准掌握务工人员返岗意愿，建立起"企业—人社部门—务工人员"的三角协作机制。组织140多家重点企业约500名务工人员乘坐返岗专列，实现了从"出家门"到"进厂门"的无缝对接。这种"点对点"接送模式，既降低了务工人员的返岗成本和时间消耗，也为企业提供了稳定的人力资源保障。 从2月22日至3月6日，广州市人社部门将陆续开行11趟返岗专列，配合省人社部门组织的4趟专列，形成纵横联动的返岗运输网络。覆盖贵州、重庆、湖北、湖南等主要劳动力输出地，预计接返务工人员超8000人。这一规模化、系统化的举措，充分反映了广州作为一线城市的担当和能力。 值得关注的是，广州在返岗运输的基础上，深入延伸服务链条。列车上设立"流动政策宣传站"与"就业服务站"，向务工人员发放"春风卡"，现场答疑解惑，精准推送最新招聘信息、社保补贴、技能培训等政策红利。这种"靶向输送"的做法，让务工人员在返岗途中就能了解广州的发展机遇和政策支持，增强了他们的获得感和归属感。 从返岗人员的反馈看，这一创新举措获得了广泛认可。有十多年工作经验的务工人员表示，相比以往自驾20多小时的疲劳奔波，乘坐返岗专列既快捷又舒适，大大提升了返岗体验。首次来广州的年轻务工人员则对这座城市的机遇充满期待，表现出强烈的融入意愿。这些积极反馈反映出，优质的公共服务不仅能解决实际问题，更能增强城市的吸引力和凝聚力。 从企业层面看，返岗专列为复工复产提供了有力支撑。通过确保人力资源的及时到位，企业可以按计划推进生产经营，避免因用工不足导致的生产延误。这对于维持产业链稳定、保持经济增长动力很重要。广州作为制造业重镇和创新中心，需要大量高素质劳动力支撑。返岗专列的开行，正是在新发展阶段，广州主动适应人口流动新特点、优化人力资源配置的具体体现。 这一做法也为其他城市提供了借鉴。春节后返岗复工是全国性课题，各地都面临类似的人力资源配置压力。广州的经验表明，通过政府部门的主动介入、跨地区协作、全链条服务，可以有效破解返岗难题，实现务工人员、企业、城市的多方共赢。
一趟返岗专列不仅连接着企业与劳动者，更表明了城市服务的温度。从车厢服务到出站对接，这些务实举措既稳就业也促发展。让劳动者更顺畅地跨省就业，将为城市高质量发展持续注入动力。