春节假期历来是外出务工人员集中返乡的时段。贵州省黎平县精准把握该时间节点,在易地扶贫搬迁社区组织开展专场招聘活动,将就业服务送到群众家门口,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力支撑。 此次招聘活动吸引了辖区内25家企业参与,涉及服装制造、鞋类加工、民族刺绣、中药材加工、家政服务等多个行业领域,共推出就业岗位1000余个。招聘现场,企业负责人详细介绍岗位薪资待遇、工作时间安排、福利保障措施及职业发展空间,并就用工条件、技能培训等问题与求职者深入交流。 就业是易地扶贫搬迁群众稳定脱贫、逐步致富的核心要素。据了解,黎平县城8个易地扶贫搬迁社区已累计引进各类企业25家,主要分布在何家庄、龙形、干凉亭三个社区,初步构建起覆盖社区的就业服务体系。目前这些企业在岗员工已达1232人,仍有1000余个岗位空缺待补充。 根据部分搬迁群众因照顾家庭无法外出务工的实际情况,本次招聘活动特别设置了灵活性较强的工作岗位。贵州黎平黔灵女家政服务有限公司计划招聘75名员工,涵盖居家保洁、养老护理、月嫂等职业。该公司招聘负责人石巧玉表示,随着业务规模扩大,对服务人员需求持续上升,希望通过招聘会吸纳更多本地劳动力。 刚走出校门的吴家逸在朋友介绍下参加招聘会,成功应聘到一份文书岗位。他表示,能在家乡找到合适工作,既方便照顾家庭,又能获得稳定收入,正是自己期待的就业方式。与他情况相似的返乡人员和留守群众纷纷前来咨询,根据自身条件和就业意愿选择合适岗位。 黎平县生态移民局党组成员、副局长李光台介绍,此次招聘活动在岗位设置上充分考虑群众实际需求,针车、电焊、刺绣、质检、普工等工种能够满足不同技能水平和时间安排的求职者。通过提供多元化就业选择,真正实现让群众在家门口就业增收,兼顾家庭照料责任。 近年来,黎平县提升营商环境,加大政策扶持力度,吸引企业入驻易地扶贫搬迁社区。随着企业规模不断扩大,用工需求稳步增长,为搬迁群众提供了更多就业机会。从服装锁边、平车操作到质检、刺绣制作,从养老护理、保洁服务到各类普工岗位,丰富的岗位类型能够全方位对接返乡人员、留守群众、失业人员等不同群体的就业需求。 易地扶贫搬迁不仅要让群众搬得出,更要确保稳得住、能致富。黎平县通过在搬迁社区培育产业、引进企业、开展技能培训等举措,构建起完善的就业服务保障体系。春节期间举办专场招聘活动,正是该县推进易地搬迁后续扶持工作的重要举措之一。
从春运返乡潮到招聘会现场,"家门口就业"正在重塑乡村人口流动格局。黎平的实践表明:脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,不仅需要基础设施的硬件投入