大河网河声评论员浩锐:“溜达鸡”的根本原因

那“河声”啊,大家还记得不,把那个关于“溜达鸡”的事说得特别透彻。今年马年的那个春晚小品《又来了》,让全国的观众都震惊了,把基层办事里那些形式主义和官僚主义的毛病刻画得可真到位。小品里的“溜达鸡”一下子就火了,这不光是老百姓心里的真实写照,也是大家对干部作风转变的一种盼望。基层治理说到底,核心就是办实事、解民忧。这个小品就讲了个养鸡户因为噪音问题找部门求助的事儿,结果被推来推去的。它精准地戳中了“门好进、脸好看、事难办”的痛点,让老百姓办个事儿怎么这么难啊?这小品就是给那些不作为、慢作为、假作为的干部敲响了警钟。 现实里啊,干部要是光应付不干活,那就是辜负了老百姓的诉求。小品里的“溜达鸡”式干部,说白了就是只转圈不干事。他们抱着水泥跑圈儿却不愿砌墙里去。看起来他们累得大汗淋漓的样子,实际上啥事儿也没干成。所以群众给他们起这个名字,就是点中了他们那一套“空转”的弱点。 部分干部为啥这么习惯“溜达”?就是政绩观出了问题。这个小品能引发共鸣啊,就是因为它太真实了。里面的“溜达鸡”不去想怎么给老百姓解决问题,还不去帮地方发展经济,天天就知道表演自己多忙。结果老百姓急着要解决的事情就一直搁在那儿了。这种“躺平式”履职是软钉子式假作为啊。比直接拒绝还磨人更伤人。长期这样下去不仅耽误事儿还会消耗信任。 怎么改掉这些坏习惯呢?首先得从思想上着手。组织部门要多搞些党史教育和警示教育,让干部心里的尘埃扫干净点,激发他们愿意在行动中锻炼自己的原动力。 还得完善考核制度,别光看材料了。把解决问题率和群众满意度这些硬指标当作考核核心,给那些实干的人更多实惠。 最后啊还要加强培训提高能力,让他们在工作上都能当专家和多面手。逼着他们多下基层去调研解决实际问题。 简而言之啊,老百姓要的不是漂亮话,是实在的获得感。表面功夫再漂亮也比不上真干事来得实际呢。时代不喜欢做假的人鼓掌啦!基层干部只有干实事才能提升大家的满意度嘛!(大河网河声评论员 浩锐)