在冬季临床用血紧张的关键时期，永州市税务局主动对接市中心血站，于1月15日组织全系统干部职工开展"热血铸税魂"无偿献血活动。
活动现场，来自市局机关及11个基层单位的126名税务干部有序完成献血流程，最终成功献血者达98人，总献血量达39200毫升，有效缓解了当地医疗用血压力。
分析此次活动的深层动因，一方面源于税务系统长期坚持的"双服务"理念——既服务经济发展，又服务民生需求。
自2019年机构改革以来，永州税务系统已连续5年将无偿献血纳入年度社会责任履行计划，形成"领导带头、党员示范、全员参与"的公益机制。
另一方面，这与当前社会用血需求持续增长的现实密切相关。
据永州市中心血站数据显示，2023年全市临床用血量同比上升12%，而街头自愿献血量仅增长6%，机关单位组织的团体献血已成为保障血液供应的重要渠道。
该活动的社会效益呈现多重维度。
从公共服务角度看，单次活动即可满足约200台次手术用血需求；从队伍建设维度观察，这种集体公益行为强化了干部队伍的凝聚力。
正如参与献血的税务干部李伟所言："当看到血袋上贴着'税务'标签送往医院时，更深刻体会到制服从蓝色到红色的精神传承。
" 值得关注的是，永州市税务局已将此类公益活动纳入常态化工作机制。
除无偿献血外，该局还建立了"税月公益"志愿服务平台，涵盖扶贫助学、社区服务等12个公益项目，2023年累计服务时长超1.2万小时。
这种制度化、体系化的公益实践，既体现了国家行政机关的社会担当，也为构建"政府引导、单位组织、公民参与"的现代公益模式提供了样本。
展望未来，随着《献血法》修订工作推进和社会公益意识提升，机关单位在应急献血中的组织优势将更加凸显。
永州市税务局相关负责人表示，将把无偿献血与党员教育活动深度融合，计划在2024年建立"税务爱心血库"动态数据库，实现精准化献血动员，让"税蓝力量"持续为生命护航。
一次献血行动,映照的是一个系统的价值取向。
当税务干部挽起衣袖、献出热血时,传递的不仅是对生命的敬畏,更是对人民的深情。
在新时代背景下,公共部门唯有将专业服务与社会关怀相结合,将制度刚性与人文温度相融合,才能真正赢得群众信任,实现服务型政府建设的目标。
永州税务系统的这次实践,为各地各部门提供了有益启示。