春节临近，返乡潮涌。秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局联合主管部门，于2月9日至13日在火车站广场、汽车站广场举办"秀才回家、新春送福"春节服务活动，为返乡人员打造集就业对接、政策支持、便民服务于一体的综合服务平台。 此举措针对的是返乡人员面临的现实困境。每年春节，大量在外务工人员返乡，既面临求职信息不对称的问题，又需要了解当地就业政策和创业扶持措施。传统的求职方式效率低下，返乡人员往往需要多地奔波才能完成岗位匹配。秀山县此次活动正是为了破解这一难题，让返乡人员在家门口即可完成全流程求职。 活动现场设立招聘信息墙与专属对接专区，整合了县内65家优质企业资源，提供1600余个优质岗位。返乡人员可在现场完成求职登记、岗位匹配、面试预约等全流程服务，大幅提高求职效率。针对求职者的提升需求，活动还开设了技能培训报名通道，涵盖家政、电商、无人机操作等热门项目，帮助返乡人员提升就业竞争力。 在问卷调研专区，返乡人员可扫码填写就业创业意愿、期望岗位、薪资要求等信息。有关部门将根据调研结果，推出更加贴合市场需求的就业服务与扶持政策，形成需求导向政策制定机制。这种数据驱动的方式，有助于县里更精准地制定人才引进和就业创业政策。 便民服务站的设置说明了人文关怀。姜茶热水持续供应、应急药品随时待命、临时休息区免费开放，这些细节服务让返乡人员感受到家乡的温暖。春运交通指南免费发放，帮助返乡人员顺利返程。关注"秀山人社"微信公众号的返乡人员，还可免费领取政策手册及春联、窗花、雨伞、毛巾等新春礼物，将政策宣传与文化关怀有机结合。 最为创新的是活动开通的5条乡镇返乡专线，覆盖膏田、隘口、石堤、兰桥、洪安等地，每日定时发车，免费护送返乡游子平安到家。这一举措充分考虑了山区返乡人员的交通困难，让偏远乡镇的返乡人员也能享受到便利服务。 从更深层看，秀山县此次活动反映了当地对人才回流的重视。通过打造温暖的返乡环境、提供充分的就业机会、完善的政策支持，秀山县正在构建一个吸引和留住人才的生态系统。这对于推动县域经济发展、实现乡村振兴意义重大。返乡人员既是劳动力资源，更是创业创新的重要力量，他们往往具有开阔的视野和丰富的经验，能够为家乡发展注入新的活力。
返乡不仅是团圆，更是发展的契机。秀山县将就业服务前置、政策宣讲下沉的做法，反映了从管理到服务的理念转变。只有切实解决群众所需，才能让返乡人员在家乡找到新机遇，共同推动地方发展。