甘肃西峰：“家门口”就业服务体系托稳民生之本。这个年景，西峰区把全区劳动力资源丰富的优势给发挥出来了。本来这儿地儿偏，城乡劳动力多，可偏偏因为信息不对等、渠道散、人岗不匹配，大家伙儿找活难，商户招工也难。为了破解这个结构性矛盾，西峰区琢磨出了一个叫“就业之家”的新招儿。 这个体系主要靠“政府+市场”一起干活。他们把嘉鑫国际建材城变成了区级“就业之家”，让就业服务跟商业生态无缝对接。这地方不光能办职业介绍、政策咨询，还能搞技能对接，把直播带岗、线上线下推信息这些活儿都包圆了，这样找工作就精准多了。 在服务网这块儿，西峰区走的是“区乡联动、全域覆盖”的路子。目前他们搞出来1个区级“就业之家”和12个乡镇（街道）的“就业之家”，凑成了一个15分钟就能到达的服务圈。各个服务点不仅是信息枢纽，还主动当起了“红娘”。工作人员走街串巷搞摸排、访商圈、盯重点群体，硬是把求职者和用工方给牵成了线。 像兰州路街道“就业之家”，专门盯着商户的需求来帮忙；彭原镇的“就业之家”则是一对一帮返乡农民工找工作。这些努力都没白忙活。到了2025年，“就业之家”一共发布了5万多条信息，服务了近万人，把超过70%的城乡富余劳动力都给覆盖了。登记失业的人100%都有专人跟着服务，困难户再就业率一直稳在95%以上，零就业家庭彻底没了。 西峰区还搞出了个“91580-就业我帮您”的牌子，让服务变得更靠谱。这事儿不光是帮了个人，更是给基层治理现代化做了个好样儿。 总结起来有三条经验：一是接地气，把服务嵌进本地的商业圈和社区里；二是用科技手段打破信息壁垒；三是建机制，形成了三级联动的闭环。 未来还得接着在精细化和智能化上使劲儿。尤其是新业态从业者这块儿，得好好保障支持一下。只要咱们紧扣群众需求、夯实根基，就能让发展的好处真正落到每个人身上。