3月22日，上海钢联电子商务股份有限公司董事长朱军红和副总裁刘静亲自带队到中钢网，跟中钢网的员工聊了聊。中钢网这边，董事长姚红超、副董事长陈凯、首席风控官张威、平台交易中心副总裁曹闯来、资讯新闻中心总监李丽霞，还有用户增长中心总监薛赢都在等着接待他们。大家围坐在一起，主要聊了聊怎么搞新花样、行业将来会怎么变，还有以后怎么一起干大事。 下午一到，朱军红他们先去逛了逛中钢网的总部。他们仔细看了看中钢网怎么从一开始一步步走过来的。企业文化长廊里，把中钢网的党建文化和公司发展的时间线混在一起了。这里讲了好多他们关心员工的事儿，比如专门弄个基金帮困难员工解决问题，发孝慈津贴让大家觉得温暖，还给生孩子的人发补贴减轻负担，发补助让人才有机会成长。这些举措把中钢网的文化展现得特别全面。 中钢网把文化理念和战略目标写在墙上的做法很让人印象深刻。目标很明确，价值观也很鲜明，这种方式让员工每天上班抬头就能看到目标，感觉氛围特别积极。朱军红董事长对这种做法特别认可。 坐下来谈的时候，姚红超先给朱军红他们来了个热烈的欢迎，讲了讲现在的经营情况和以后的打算。他说上海钢联在行业里是领头的角色，数据服务和平台运营都很有经验，中钢网把他们当榜样学。朱军红也夸了夸中钢网在产业互联网上发展得快，成果也多。他说大家都是做钢铁电商的平台，服务实体企业、推动数字化转型是大家的共同使命。 双方还把经营管理上的经验拿出来分享了一下。对于以前合作碰到的一些难题，大家一起分析原因想办法解决。这次上海钢联的到访不光加深了两家企业之间的了解和信任，还为以后更全面的合作打下了基础。以后大家要多联系多交流，通过强强联合、互补优势来提高钢铁产业链的流通效率和服务质量，给客户带来更多好处。