农历新春之际，香港北角一处活动室内灯火通明，数十位来自内地的专业人才正围坐包饺子，现场洋溢着浓厚的节日氛围。
这场由香港高才通人才服务协会主办的迎春活动，成为观察特区人才政策成效的一扇窗口。
"擀皮要中间厚边缘薄，这样煮的时候不容易破。
"原上海某外企市场营销总监彭力一边示范包饺子技巧，一边向记者分享来港感受。
2023年通过"高才通计划"举家迁港的他坦言，香港不仅为孩子提供了国际化教育环境，更让自己获得了职业发展的新空间。
数据显示，该计划实施至今已收到逾15万份申请，其中12万份获批，实际抵港人才达10.5万人，显示出香港作为国际人才枢纽的持续吸引力。
政策设计精准对接发展需求是"高才通计划"见效的关键。
该计划面向三类人才：年薪达250万港元以上的高收入群体、世界百强大学毕业生及具备丰富工作经验的专才。
香港人才服务办公室负责人表示，金融、科创、医疗等领域的专业人才占比逾六成，有效补充了特区重点产业的人力资源。
为促进人才扎根，特区政府多措并举完善服务配套。
除设立专门服务机构外，2023年将合资格大学名单从176所扩至184所，并将A类申请的首个签证年期从2年延长至3年。
从事金融业的侯芳告诉记者，政府提供的粤语培训、职业发展咨询等服务，显著降低了新来港者的适应成本。
文化融合成为人才留港的"软纽带"。
春节期间，香港商场布置的巨型桃花树、茶楼推出的盆菜套餐，既保留传统习俗又融入本地特色。
彭力特别提到，香港中西文化交融的氛围，既让人感受到熟悉的年味，又提供了体验新文化的契机。
这种独特的包容性，正逐渐转化为人才的归属感。
香港的未来需要全球优秀人才的参与和贡献。
"高才通计划"不仅是一项人才引进政策，更是香港向世界展示开放包容姿态的重要窗口。
那些选择来港发展的高端人才，正在用实际行动诠释什么是"以香港为家"。
他们在这片南海之滨找到了事业的新舞台，也在这个国际大都市中体验到了人文的温暖。
随着越来越多优秀人才的加入，香港必将焕发新的生机活力，在新时代继续书写属于自己的精彩篇章。