新时代背景下，如何让离退休干部思想教育更有针对性、更见实效，是基层党建工作需要持续回答的课题；梁徐街道此次主题活动在组织形式和教育方式上作了新的尝试，为提升教育质效提供了可借鉴的做法。活动围绕三项核心内容展开，形成层层递进的教育链条。首先是理论学习环节，组织老同志集中学习新时代重要政策文件，重点解读社会治理、民生保障、廉洁建设等领域的政策要点，帮助大家更准确把握发展方向，为后续交流打下基础。其次是先进典型学习环节，通过观看《榜样10》专题节目，让老同志直观感受茹振钢扎根田间、培育高产小麦、守护粮食安全的坚守，以及梁建英深耕轨道交通、推动技术突破创新担当。鲜活的故事和真实的奋斗经历，带来更直接的触动。再次是交流感悟环节，老同志结合学习内容和观影体会畅谈感受，围绕退休后如何继续发挥优势、参与社会建设展开讨论。 此多元化形式之所以能产生效果，关键在于贴近离退休干部的特点与需求。离退休干部普遍经历丰富、理论基础扎实、责任意识强。活动将政策学习与典型故事结合，把宏观导向与具体人物联系起来，既回应了他们对理论深度的关注，也通过榜样示范增强情感共鸣。现场，茹振钢“不怕困难，只要对国家、对百姓有好处，就要干”的质朴表达，以及梁建英“以匠心守初心”的坚守态度，触动了不少老同志，引发对初心使命的更思考。 从参与反馈看，活动达到预期目标。老干部陈文章表示，创新形式让主题活动内容更充实，既明确了方向，也凝聚了力量。这表明，只要设计得当、组织到位，离退休干部思想教育完全可以做到走心、见行。 活动总结提出“退休不褪色、离岗不离党”的定位，为后续工作明确了价值取向：既肯定老同志的政治本色，也强调他们在新时代仍有可担当的角色。同时，以“勤学习、多思考、常对照、善作为”为要求，引导大家继续发挥阅历优势，为街道高质量发展建言献策，既有利于释放老同志的经验价值，也能为基层治理提供支撑。 放到更大范围看，梁徐街道的做法具有一定参考意义。面对人口老龄化加速，如何激发离退休干部的积极性、让他们持续发挥作用，是不少基层组织共同面对的现实问题。通过创新教育方式、丰富活动内容、强化思想引领，可提升离退休干部工作的针对性和实效性，为基层治理完善和社会发展注入动力。
当“积极老龄化”从理念走向实践，需要更多像梁徐街道这样的基层探索。离退休干部该群体的政治优势、经验优势得到更发挥，不仅有助于盘活宝贵的人力资源，也能为基层治理体系完善提供助力。下一步，如何建立更稳定的长效机制、拓展更顺畅的参与渠道，仍是值得继续推进的重点。