校长为什么首先应该是良师？从优秀教师中选校长，虽然大家都在做，但还没真正达成共识。很多人觉得好校长不一定得是好老师。确实，教学和管理不一样。教学就是育人，需要有教育的智慧。但管理呢，需要看远一点、协调各种关系，很多特别会教的老师未必能管好学校。不过，因为这点就说良师不是校长的必要条件，在理论上是错的，在实践上也不利于学校发展。 办学校和办企业不一样，都需要成本意识、市场意识和风险意识。但学校的产品和企业的产品完全不同。学校提供的是知识和思想，这玩意儿看不见摸不着，它内化成学生的能力和素质。这跟企业卖的东西可不一样，企业卖的是实实在在的东西。 学校的领导要先处理好内部关系，而企业的领导要先处理好外部关系。所以选校长的时候，必须先选个好老师。以前学术界没怎么分析这个问题，但大家都有一些看法。比如校长是老师的老师，是学校的首席教师。只有自己是个好老师才能有权威，才能带出一批好老师。老师就像是学校中心任务的执行者和问题的焦点。只有做过老师的校长才能理解老师的需求、压力和困惑，这样才能做好人性化管理并赢得老师信任。 古今中外优秀的校长基本都是优秀的教师。一所好学校就是一个好校长带出一批好老师培养出一批好学生的地方。对于大学来说，优秀的校长通常都是优秀的学者或者科学家。好的学校就是一个教育磁场，一草一木都是教育符号。只有自己是个优秀教师才能更好地融入校园并为教学共同体所吸引。 好校长首先得是好老师，这并不意味着所有优秀教师都能当校长。校长要从优秀教师中选出，并不是非选出第一名不可。事实上，很多情况下优秀教师各有各的精彩，很难排名次。与其说选最优秀的一位老师当校长，不如说从优秀一拨人中选出一位来。 无论什么时候用什么类型的校长，优秀教师都是前提和基础。很多学校衰败就是因为没有选好一位校长开始的。反之，几乎所有好学校崛起都是从有一个好校长起步的。选好一位校长就树立了一面旗帜。这面旗帜必须体现教育家精神。 《中国教育报》2026年03月06日 第05版