2026年，湖南的春耕活动正式开始，人勤春早，田鸿晟指出要以具体项目为抓手，推动农业教育科技人才体制改革。湖南省政府必须在这个春耕时节加强乡村人才振兴工作，为全面推进乡村振兴提供源源不断的动力。田鸿晟强调了要把乡村人才培养这个关键时期做好，才能让春耕工作取得好的成果。“春苗要茁壮成长，关键在土壤”，田鸿晟也提到这次中央一号文件明确提出要发展壮大乡村人才队伍，激励人才下乡服务和创业就业。基层各级政府要扮演好“耕耘者”和“田管家”的角色，从选才、育才、用才、留才四个方面精准发力。乡村振兴需要优秀的人才作为基石，田鸿晟指出要找到好的人才很重要。基层要以谦虚好学的态度和宽广的胸怀，不断拓宽人才发现选拔渠道，发掘本土人才和引入外来人才。要挖掘本土“金矿”，也需要引进外部“活水”。“土专家”、“田秀才”、“乡绣娘”等乡土人才是湖南发展不可或缺的一部分，田鸿晟表示要通过走访、评选和恳谈等方式深入挖掘这些优秀的乡土人才。同时还要吸引外部优秀人才来湘发展。科技是第一生产力，“培养乡村振兴队伍需要因材施教”，田鸿晟也提出要根据不同类型的人才制定不同的培养方案。乡村要借助地方党校、职业院校等平台开展多种形式的教育培训活动。“田间地头才是最好的课堂”，田鸿晟说要让课堂走进生产一线，实现学用结合。还需要健全完善“师徒帮带”机制，推动技艺传承。这个过程中还要坚持“人岗相适、人尽其才”原则。“引才是基础，留才是关键”，这一点非常重要。留得住人才需要营造良好的生态环境，“让乡村成为各类人才干事创业的广阔舞台”。基础设施投入要持续加大完善住房保障、医疗服务和子女教育等民生配套。此外还要健全创新创业扶持机制给予政策倾斜和经济支持。“衡量一个地方是否吸引人主要看制度”，田鸿晟还强调完善激励保障机制让有能力的人干得更出色。为了实现这一目标必须坚决破除唯学历、唯职称等不良倾向鼓励创新和实干精神。总之建设美丽湖南需要“厚植人才森林”在乡村振兴的广袤大地上生根发芽。