流动党员管理一直是基层党建的难题。银川作为宁夏首府和区域物流枢纽，吸纳的就业创业人员持续增加，流动党员呈现"数量多、流向杂、居住散、变动快"的特点。实际工作中，一些流动党员面临组织关系衔接不顺、信息掌握不全、参加组织生活不稳定等问题。加上工学矛盾突出，学习难以集中，服务跟不上，党员的归属感和参与度随之下降。如何让流动党员"找得到、联得上、学得进、用得好"，成为基层治理和组织建设的共同课题。
流动党员是城市发展的重要力量，也是党的组织体系的重要组成部分。银川的实践表明，坚持以人民为中心，创新工作方式，完善服务机制，就能让流动党员在城市中找到"家"的感觉，既能安心扎根，也能主动建功。这种全链条、全方位的管理服务体系，不仅提升了党的组织力和凝聚力，也为城市治理现代化增添了强劲动能，为基层党建工作提供了有益借鉴。