为了让易地搬迁群众在新环境里过得好、发展得稳，赣州市赣县区摸索出了一套行之有效的办法。搬迁虽然让生活环境变好了，可信息闭塞、技能跟不上市场变化，不少人还是为找不到工作发愁，甚至可能因为不工作又变穷了。过去的服务重心多在城区，农村和安置社区的空白点很多；培训内容也跟企业需求对不上号，大家想学点实用的东西不容易。没有稳定的工作，家庭收入难保障，融入社区也慢，地方产业发展也受到影响。 为了破解这些难题，赣县区想出了三个招数。一是把服务网络下到基层去，打通信息的“断头路”。他们在区、乡镇、村（社区）都设立了“就业之家”，构建起了一个15分钟内城区能到、15公里内农村能到的服务圈。就业专员定期上门拜访，线上直播帮着找岗位，村里的微信群也推送消息，就算不会用手机也能有人上门登记匹配岗位。二是开展技能培训来增强就业能力。结合本地稀土新材料等产业开设定向班，还教电商直播、做小吃这些实用技能。培训是短期集中讲加长期辅导，理论和动手一起学，直接在安置点或者田间地头开班，方便大家就近学习和应用。三是引进帮扶车间来拓宽家门口的就业路。通过政策吸引老乡或本地企业在附近办厂子搞手工业，采用灵活的上班时间按件拿钱，让大家既能干活又能顾家。现在不少安置点都实现了楼下上班、楼上睡觉。 赣县区的实践说明，就业帮扶得紧跟着群众的需求走。未来还要让服务更数字化、培训内容更灵活、产业更有特色。只有把就业这条路铺实了、做好了，大家才能扎下根来安心发展。从深山搬到城镇不仅仅是住得好，更重要的是有活干、有钱赚。这个过程虽然不容易但很关键，只有实实在在帮群众解决了问题，才能让他们真正过上好日子。