在岁末社会治安防控关键阶段，昔阳县公安局聚焦基层警务能力提升，由局党委成员带队开展专项调研。
此次调研选取辖区治安复杂的城乡接合部三都派出所作为样本，通过实地走访、座谈交流等形式，系统梳理当前基层警务存在的资源配置不均衡、执法标准待细化等共性问题。
分析显示，随着城镇化进程加快，昔阳县部分派出所面临警力编制与实有人口比例失衡、老旧设施更新滞后等现实挑战。
以三都派出所为例，该辖区近三年流动人口增幅达47%，但同期警力仅增加12%，导致接处警响应效率同比下降8.6个百分点。
此外，群众对“一窗通办”等便民服务的期待与现有服务能力之间存在差距，需通过机制创新加以解决。
针对上述问题，调研组提出分层解决方案：在组织建设层面，要求派出所领导班子建立“每日研判、每周复盘”机制，通过强化内部协同提升处置效能；在服务优化方面，明确2024年一季度前完成所有窗口岗位业务培训，推行“预约+延时”服务模式；执法规范化建设则聚焦接警、取证等关键环节，计划引入数字化监督平台实现全流程留痕。
值得关注的是，此次调研将“枫桥经验”本地化实践作为重点课题。
三都派出所汇报的“乡贤调解室”试点成果显示，通过整合退休干部、法律工作者等社会力量，今年第三季度矛盾纠纷就地化解率同比提升21%，该模式有望在全县推广。
从全局来看，昔阳警方正在构建“科技赋能+机制创新”的双轮驱动体系，2023年已累计投入380万元用于执法记录仪、移动终端等装备升级。
基层派出所工作千头万绪，却最能检验公安机关“以人民为中心”的工作成色。
把班子建设作为关键、把便民利民作为导向、把执法规范作为底线，既是提升警务质效的现实路径，也是夯实社会治理根基的长远之策。
持续在细处用功、在实处发力，才能让群众感受到平安就在身边，让社会稳定更有支撑、更可持续。