丰台医保基金监管再升级，市区联动共建安全网。8月2日，北京市医保局派出8人到丰台区政务服务中心五层医保专区调研。丰台区副区长薄澜和区医保局局长也一同参加，现场考察窗口服务和后台工作。调研小组边走路边了解情况，围绕“一窗通办”、“日清月结”等问题和工作人员交流。他们用案例、数据和流程图把复杂的制度变得通俗易懂。 座谈会上，李云鸿局长分享了丰台区的经验。他们用智能预警及时发现异常费用数据，把违规情况纳入信用医责，把执法抽查比例提升至50%。天坛医院和丰台医院代表也谈到了他们的做法，比如设立医保专员岗位和通报违规排名。颜冰副局长对他们的成绩给予了肯定，还提出了六点新要求。 丰台区医保局现场认领了任务。他们要在9月底前完成智能监管二期上线，把门诊慢特病和日间手术纳入预警模型。从10月起实行“红黄牌”警示制度，违规医院年度考核直接降级。年底前建成“医保基金监管研究院”，把一线经验转化为制度标准。丰台区医保局将继续努力提供更多可复制的解决方案给全市其他地方参考。 薄澜、颜冰以及李云鸿、薄澜、颜冰等几位领导和北京市医保局的调研小组一起到了丰台区政务服务中心五层医保专区进行调研。他们还参观了丰台区医保局、丰台区政务服务中心五层医保专区，在丰台医院和天坛医院也都进行了考察。 8月2日当天有8个人到了现场参加这个活动。这个活动包括市区携手调研先行，窗口背后的故事有声、座谈直击经验碰撞、领导点题方向明晰还有下一步再接再厉等内容。 丰台区把智能预警推送到院端、医生端和患者端实现秒级提示。他们还把医院和医生的违规情况纳入征信系统并与职称晋升挂钩。这次抽查比例提升至50%，让执法既随机又可见。 通过设立“医保专员”岗位并每月通报违规金额排名实现自我纠偏。 颜冰副局长提出了六点新要求包括统一思想、日常监管、市区衔接、协议管理、信息建设还有社会共治等方面内容。 丰台区将在9月底前完成智能监管二期上线把门诊慢特病和日间手术全部纳入预警模型；从10月起实行红黄牌警示制度对违规医院进行直接降级处理；年底前建成医保基金监管研究院固化一线经验并提供可复制可推广的方案给全市其他地区参考借鉴。 这次活动还包括8人进入丰台区政务服务中心五层医保专区围绕基金监管与医保管理开展专题调研；副区长薄澜陪同视察并现场聚焦一线窗口与后台科室详细了解情况；调研组边走路边问问题了解到医保大厅综合窗口一窗通办如何让群众少跑腿等问题；还把枯燥的制度讲成了生动的故事；座谈会上李云鸿局长率先抛出丰台做法分享了智能预警信用医责阳光稽查等方面经验；天坛医院和丰台医院作为定点机构代表同步发声分享他们的做法如院内设立“医保专员”岗位每月通报违规金额排名实现自我纠偏；颜冰副局长肯定成绩后提出六点新要求统一思想日常监管市区衔接协议管理信息建设社会共治等内容；丰台区医保局现场认领任务书表示要再接再厉为全市提供可复制可推广的“丰台方案”。