大家好，我是中新网记者许婧。给您说说发生在上海的一场热闹事儿。9月28日，上海工会搞了个“友好相伴 美好职场”活动，咱们一起聊聊具体咋回事。 活动现场可真热闹，把经验分享、案例展示还有跨界对话这些形式都给凑一块儿了。大家伙儿聚在一起出谋划策，想给更多单位提供点子，帮着大家探索怎么支持生育、关爱女职工，打造让大家能平衡工作和家庭的好环境。 为啥要搞这么个活动呢？因为今年上海市总工会可是下功夫组织了“家庭日”活动案例征集。各级工会都踊跃参与，最后推选出10个特别优秀的案例。这些可是2025年推进家庭友好型工作场所的重要标杆。而且这些好做法都做成了二维码，谁都能扫码看看、学一学，咱们共同努力把上海建成一个更温暖的城市。 现场还有个特别感人的情景剧叫《缘来一家人》，是上海边检总站演的。这个剧讲的是职场爱情和家庭的故事。他们设立了“婚恋办公室”，还当起了“红娘”，给年轻民警解决婚恋难题。这种从实际需求出发的暖心做法，让好多人都很有感触。 TED发言环节也很精彩。欧莱雅(中国)有限公司工会副主席陈佳昕和商汤科技(上海)副总裁、首席运营官骆静先后上台。陈佳昕讲了《欧歌引航 “她”绽芳华》，骆静则聊了《绽放她力量 共创AI未来》。她们俩的分享就像是帮大家打开了一扇门，让咱们知道了建设友好职场的“幸福密码”。 除了这些，现场还有《生育友好政策汇编》互动问答环节。主持人带着AI机器人助手“小友”一起答题，大家都玩得很开心，不知不觉就把那些政策都记住了。 最后的圆桌访谈特别重要。上海市人社局、学校、央企、民营企业还有多孩职工家庭的代表们都来了。大家从自己的角度聊了聊看法。上海市总工会方面说，这就说明了家庭友好型职场建设需要政府、企业、社会和家庭一起使劲儿才行。 怎么样？听了这么多是不是觉得这次活动特别有意义？咱们就把这份温暖和力量传递下去吧！