全国政协委员卢跃富用最朴素的语言讲，好提案得用脚底板走出来，一定要去听年轻人心里的实话。他是从重庆海尔洗衣机有限公司普通喷粉工人干起的全国劳模，车间里那股机器的味道还没褪干净。刚当委员那会儿，他就一直琢磨，现在的年轻工人为啥都不爱进工厂了？在他看来，这是因为很多人觉得干十年跟干一年收入差不太多，一眼看到十年后没啥盼头，干活的劲头就被磨没了。卢跃富说，“新八级工”制度就得赶紧落地，这才能真正让技能等级和薪酬待遇挂钩，给年轻工人鼓足劲、加好油。 为了把问题搞清楚，卢跃富走出了熟悉的车间去调研。他的履职笔记里不光有实验室的精确数据，还有去青海、西藏跟边疆技工聊出的那份朴实期待。他强调提案一定要摸到真痛点，以前他只站在个人角度看问题，现在还得有工厂、社会、国家的大格局。卢跃富觉得当工匠就是把一件事做到极致当榜样，当委员就是要把基层的难处给刨出来推动解决。他说从劳模到委员变的是视野没变的是那股子“一步一步走”的劲头。