【问题】 随着春节文旅市场强劲复苏，镇江西津渡等景区单日客流量突破万人次，治安管理压力陡增。，基层派出所面临返乡潮带来的纠纷类警情上升、值班警力紧张等挑战。如何高负荷运转中保障群众安全感，成为摆在润州公安面前的首要课题。 【原因】 润州公安分局政工室负责人介绍，今年分局首次出现“00后”民警全员参与春节执勤的情况。这批2022年新招录的民警平均年龄22.3岁，九成以上为独生子女。尽管缺乏经验，但他们依托警校扎实训练基础，结合数字化警务装备应用优势，迅速适应高强度勤务模式。选择让新警担纲春节值守，既是实战练兵需要，也体现公安机关梯队化培养思路。 【影响】 在西津渡景区，见习民警李中扬日均行走2万余步，累计为300余组游客提供拍照、指路服务。其工作笔记本记录的“守护平凡瞬间”感悟，被制作成短视频获超50万次转发。和平路派出所陆凌调解的17起纠纷实现零投诉，首创的“方言调解工作法”获老民警推广。外地籍民警罗一鸣通过视频连线与父母“云团圆”的故事，引发社会对异地从警群体的人文关怀讨论。数据显示，春节期间润州区刑事警情同比下降41%，群众满意度达98.6%。 【对策】 分局建立“老带新+科技赋能”双轨机制：一上安排业务骨干全程带教，将传统巡防经验倾囊相授；另一方面启用智能警务终端实时推送重点区域人流热力图，辅助新警精准布防。针对年轻民警思乡情绪，推出“六个一”暖心工程，包括除夕定制家书、家属慰问专线等举措。文旅部门同步增设30处临时服务点，分流民警非警务求助压力。 【前景】 这批“00后”民警的春节实践，为基层警务创新提供新启示。专家指出，年轻干警擅用新媒体沟通、注重服务体验的特质，正在推动执法方式从管理型向共治型转变。润州公安计划将春节勤务经验固化为常态化培养方案，未来三年内实现90后民警全员具备独立处置复杂警情能力。随着“旅游警务”“智慧巡防”等模式深化落地，“青春版”枫桥经验有望在更多景区复制推广。
春节的意义不仅在于团圆，也在于守望。对这批00后新警而言，第一次在岗位上过年，是一次责任的启程：把脚步走进人群、把耐心给到群众、把风险化解在萌芽。城市的烟火气越浓，公共安全的底座越需要坚实。正是一代代基层民警在平凡岗位上的坚守与接力，托举起千家万户的安心与团圆。