中国人寿加快营销体制改革与全渠道协同发力 2025年利润与保费双增夯实行业领先

问题——外部不确定性上升与行业转型压力并存;2025年,寿险行业同时面对利率中枢下移、客户保障需求结构变化、渠道竞争加剧等多重因素。一方面,低利率环境对产品定价、投资收益和负债成本管理提出更高要求;另一方面,居民对健康、养老与长期保障的需求持续增长,推动保险机构从“做规模”转向“重价值”,从依赖单一渠道转向多渠道协同。基于此,如何稳住业务基本盘、提升长期期交占比、优化销售队伍质量,成为检验大型寿险机构经营韧性的关键。 原因——长期主义导向下的改革攻坚与能力重塑。中国人寿表示,公司围绕“坚持与提升、突破”的思路——持续强化资产负债管理——推进渠道转型与产品结构调整,形成“负债端更稳、资产端更优、渠道端更强”的协同格局。数据显示,2025年公司归母净利润1540.78亿元,高基数基础上同比增长44.1%;内含价值1.47万亿元,保持行业领先。业绩改善既体现经营效率提升,也与产品结构优化、负债成本下降及全渠道共同推进密切有关。同时,公司通过营销体制改革加快队伍职业化、专业化、年轻化建设,推动“人力规模优势”向“人力质量优势”转变,为个险渠道的可持续增长打下基础。 影响——规模与价值双向拉升,结构优化增强抗风险能力。从业务规模看,2025年中国人寿总保费首次跨越7000亿元,达7298.87亿元,同比增长8.7%,较“十四五”首年增加超千亿元,体现头部机构在客户基础、品牌与渠道网络上的优势。从业务质量看,首年期交保费1162.05亿元,保持行业领先;十年期及以上首年期交保费521.97亿元,占首年期交保费比重44.92%,其中个险渠道十年期及以上首年期交占个险首年期交比重超过58%。长期保障类业务占比提升,有助于增强负债稳定性、降低经营波动。队伍上,截至2025年末公司总销售人力63.8万人,规模仍居前列;此基础上,个险优增人力同比增长40%,改革带来的增量动能深入释放。结构上,新单保费寿险、年金、健康三大板块占比分别为31.75%、32.11%、31.23%,整体更均衡,有助于分散单一赛道波动风险、提升综合服务能力。值得关注的是,面对利率环境变化,公司新业务负债刚性成本连续三年稳步下降,反映其在产品定价、渠道费用与经营管理上的统筹成效;浮动收益型业务增长较快,在首年期交保费中占比接近50%,一定程度上提升了产品适配性与经营弹性。 对策——以资产负债管理为“总闸门”,以渠道与产品改革为“双引擎”。业内人士认为,寿险机构在低利率周期下保持稳健,关键在于把资产负债管理作为穿透式、前瞻性的核心工具:负债端控制成本、拉长久期、提升续期质量;资产端强化久期匹配与风险预算约束,提高不同市场环境下收益的稳定性。渠道上,营销体制改革需要从“增量扩张”转向“优增提质”,通过分层培育、专业训练、合规与服务能力建设,提升队伍产能和客户经营深度。产品方面,应围绕养老、健康与长期保障需求,推动期限结构、成本结构和收益结构多元化,并加强与银行保险、团险、互联网平台等渠道的协同经营,形成更完整的客户触达与服务闭环。 前景——高质量发展主线更清晰,行业竞争将从“规模比拼”转向“体系能力”较量。展望未来,人口结构变化与居民财富管理需求升级,将继续支撑保险保障与养老金融的长期空间;但低利率与强监管也将成为长期变量,行业会更重视资本约束、合规经营和精细化管理。中国人寿2025年实现规模突破、价值稳固与结构优化,体现其在改革推进、队伍建设、产品供给和资产负债管理上的能力正在形成更强支撑。下一阶段,能否持续提升个险队伍专业化水平、进一步扩大长期期交与保障型业务占比、在风险可控前提下提高投资收益的稳定性,将成为其保持领先并带动行业高质量发展的关键看点。

中国人寿的2025年成绩单,既展现了头部险企的经营能力,也为行业转型提供了可参考的样本;未来,在保持规模优势的同时继续提升发展质量,仍是保险业需要共同回答的问题。