随着即时配送和电商物流的快速发展，快递员等新就业形态劳动者已成为城市运转的重要力量。节前业务量激增、工作强度加大，一线从业者面临收入波动、劳动保障和节日照料等现实困难。如何在保障行业高效运转的同时，提升从业者的安全感、稳定性和职业尊严，成为基层治理和公共服务需要解决的民生问题。
醴陵市的实践表明，新业态劳动者的获得感既需要物质帮扶，更依赖制度化的权益保障；在平台经济快速发展的背景下，如何通过党建引领实现服务与需求的精准对接，已成为创新基层治理的关键课题。这既需要更多务实有效的帮扶措施，也要求社会保障体系不断适应新形势。