1月9日，北京政法职业学院在图书馆报告厅举办支部书记论坛第三期活动，30余名党务工作者汇聚一堂，围绕党建与人才培养的深度融合进行了系统交流。
这次论坛的召开，反映了高职院校在新时代背景下，如何充分发挥基层党组织在育人工作中的引领作用这一重要课题。
从各支部的实践探索看，党建与人才培养的融合已经形成了多个典型案例。
应用法律学院学生党支部通过规范化建设夯实工作基础，让党建工作在学生就业指导中发挥关键作用。
安防科技学院探索了"党建学习+专业实践"的融合模式，使党建工作紧扣专业特色。
马克思主义学院概论党支部推动党建与教学业务同频共振，教师党员在教学竞赛和学生指导中发挥了突出的先锋模范作用。
基础学院公共英语党支部创新"三语三译"学习模式和"一核三环"课程思政范式，有效提升了支部凝聚力。
信息媒体学院信息技术党支部构建了"实践赋能、体系筑基、先锋领航、项目攻坚、下沉一线、创新驱动、创建争先"的七位一体党建工作格局。
现代管理学院社会保障党支部通过"党建统领、专业支撑、育人联动"的一体化融合路径，推动党建深度融入教学科研。
机关党总支学生工作部团委党支部则将党建与"一站式"社区建设相融合，切实解决学生实际困难。
这些实践成果充分说明，在高职院校中，基层党组织通过创新工作方式、深化融合机制，完全可以有效发挥组织优势，转化为育人优势和发展优势。
各支部的探索为同行提供了可借鉴的经验路径。
然而，学院党委副书记在总结讲话中也坦诚指出了当前党建工作存在的主要问题。
一些支部的融合工作仍停留在"物理结合"层面，尚未产生深层次的"化学反应"，融合的深度需要进一步挖掘。
"一支部一特色"的工作格局尚未完全形成，各支部的品牌特色还需进一步打磨和彰显。
面对职业教育改革的新形势和数字化发展的新浪潮，部分支部的创新意识和创新能力还需激发。
在党建工作的督查督办和跟踪问效上，落实力度也有待进一步强化。
这些问题的存在，说明党建工作与人才培养的融合仍是一项长期的、需要不断深化的任务。
针对这些问题，学院党委提出了明确的改进方向。
一是要强化政治引领，筑牢育人根基。
各支部应深入挖掘专业课程中的思政元素，打造具有职教特色的"课程思政"示范体系，确保思想政治教育贯穿人才培养全过程。
二是要深化融合机制，破解育人难题。
教师党支部要紧扣"双高"建设、产教融合等重点任务，在专业建设、课程改革、技能大赛和就业帮扶中充分发挥战斗堡垒作用。
学生党支部要在思想引领、学风建设、实践锻炼中发挥先锋模范作用。
这些要求既明确了方向，也为各支部的工作提供了具体的抓手。
从更深层的意义看，这次论坛的召开体现了高职院校对党建工作的高度重视，也反映了在新时代背景下，如何通过党的建设来引领和保障人才培养质量这一重要课题的紧迫性。
高职教育肩负着培养适应经济社会发展需要的高素质技术技能人才的使命，而基层党组织的有效发挥作用，对于确保这一使命的完成至关重要。
基层党建的价值不止于“把活动办起来”，更在于“把任务落下去、把效果做出来”。
当党建工作与专业建设、课程改革、实践教学、就业服务同向发力、同频共振，基层党组织就能在育人一线凝聚力量、破解难题、塑造品牌。
以更强的系统思维推进深度融合，既是高职院校提升办学治校水平的必答题，也是在新形势下落实立德树人根本任务、服务经济社会发展的关键所在。