在城市化进程加速的背景下，新就业群体的居住保障问题日益凸显；以快递员、外卖骑手为代表的新业态劳动者，普遍面临租房成本高、居住条件差等现实困境。北京市东城区安定门街道通过深入调研发现，该区域约67%的新就业人员存在"租房难"问题，其中近三成每月房租支出超过收入的三分之一。 针对此民生难题，东城区委区政府统筹协调多部门资源，创新提出"共居共治"解决方案。2025年4月启动的"安驿家"项目，由街道办牵头，联合首开东成公司对箭厂胡同44号院进行整体改造。该院落原为腾退空间，经专业设计后变身为21间标准化公寓，每间配备独立卫浴、智能门锁等设施，实现"拎包入住"。 项目运营采用创新机制：租金由企业让利30%、平台补贴20%、个人承担50%的三方共担模式，使实际月租金降至市场价的60%。同时引入《小院公约》自治制度，引导租户共同维护公共环境。这种模式既保障了居住品质，又确保了可持续运营。 业内专家指出，此类探索具有多重示范意义。从社会治理角度看，将新就业群体纳入城市公共服务体系，有助于增强其归属感；从经济发展维度，稳定的居住条件能提升从业人员工作效能。数据显示，试点区域骑手平均接单效率预计可提升15%，人员流动率下降20%。 东城区委涉及的负责人表示，下一步将总结"安驿家"经验，计划在全区推广类似项目，并探索将家政服务员、网约车司机等更多新就业形态劳动者纳入保障范围。同时联动人社部门，配套开展职业技能培训、法律援助等延伸服务，构建全链条保障体系。
城市的温度体现在对每个奋斗者的关怀上；解决新就业群体的居住问题，需要精准施策、创新机制。让更多人"住得下、住得稳、住得安心"，既是民生改善的关键，也是提升城市治理水平的重要途径。这样的探索越多，城市发展成果就越能惠及更多人。