说到优化营商环境，其实就是提升区域竞争力的关键，东营公安分局在2025年就做出了很好的尝试。这个分局通过创新机制，把警务工作和全区的发展布局紧密结合起来，把被动的管理变成了主动的护航。他们配备了63名“项目警长”，还在建设一线设立了7个工作站，直接服务企业。特别值得一提的是，他们针对高端油气装备和节能环保等5个产业集群，建立了“全链制”服务体系，有效解决了36个生产经营难题。 这个分局还推出了34项“微举措”，打通了服务企业的“最后一公里”。他们设立了优企“绿色通道”，全年办件量达到了1.1万件，满意度更是保持在100%。针对知识产权保护和电信网络诈骗等问题，他们进行了94场专项宣讲，给228家企业提供指导，帮助7家高新技术企业堵住漏洞。这个举措累计为企业挽回了0.88亿元经济损失。 在具体项目层面，服务也更有温度和精度。比如在东营高铁站综合客运枢纽项目中，设立的社企警务室提供全天候服务。还布建了涉企警情案件监测治理模型，实现了盗窃、电诈警情“零发生”。这个分局坚持“警务围着项目转”，实行分片包干制度。通过每周走访、召开恳谈会等形式深入了解企业需求。全年化解了229起矛盾纠纷，解决了18个经营异常问题。劳资纠纷投诉量同比下降了72.1%。 企业对这种服务非常认可。某项目负责人宋先生说：“只要我们有需求，民警就会第一时间上门排忧解难。”东营公安分局2025年的实践表明，公安机关护航高质量发展关键在于理念、模式和重心的转型升级。他们探索的经验不仅为辖区重大项目提供了保障和支撑，也为新时代公安机关履行职责使命提供了借鉴意义。展望未来，持续深化此类警务改革必将为经济社会高质量发展注入更强劲的“平安动能”。