把“酷暑关怀”变成一种常态

为了把“清凉”送给碑林区一线干活的人,“用人单位遵守劳动用工法律法规专项检查”行动已经启动。劳动保障监察大队的工作人员把这次检查的重点放在了防暑降温执行情况上。他们深入工地、商场、快递网点这些工作环境最闷热的地方,直接问问工人是几点开工几点收工,还去监测一下车间里的温度有多高,就是要确保相关规定能落实到最基层。不管是老板还是干活的人,都得明白高温作业的单位必须给自己立规矩并且负全责。要是制度没建起来、措施不到位,或者工人有很大意见,那肯定得让他们赶紧整改。通过给企业讲政策、摆案例,再加上现场教怎么做,大队把企业那种“要我做”的心思变成了“我要做”,把防暑降温从单纯的好处变成了必须扛起的责任。在督促整改的同时,碑林区还把投诉举报的渠道给铺得通通用上了。线上能举报、线下也能快点处理,只要发现哪个单位在高温防护、休息时间或者津贴发放上出了岔子,就马上查马上处理,还会把这些典型的案子公开出来吓唬一下其他人。 眼看三伏天还在变长,碑林区劳动保障监察大队也已经定好了计划:白天查夜里也查;单点查完了还得把周边的片区一起联起来查。这次主要盯着建筑工地、环卫、外卖还有交通这些行业使劲儿。他们心里只有一个念想:让每一个在太阳底下顶着热坚持上班的人都能喝上一口凉白开、歇会儿身子、拿到该拿的钱。就是要让这座城市在夏天多一些实实在在的关心,把“酷暑关怀”这事儿变成一种常态。