“暖新礼包”让新就业形态的劳动者找到组织归宿

湖南省新宁县的工会在这阵子给了大家一个大大的惊喜。他们搞了一个叫做“暖新礼包”的活动,专门照顾那些在新就业形态下辛苦工作的人。你想啊,快递员、外卖小哥、货车司机这些人天天在外头跑,日子过得挺不容易的。县总工会就把心思都放在了他们身上。跟以前那种老套的发东西方式不一样,这次他们用了互联网手段来提升效率。 县总工会搞了个“职工之家”的线上平台,让大家能在手机上申请礼包。这个流程挺方便的,大家在线上申领了以后,线下有专人去核实领走,最后再集中发下去。这就给疫情防控省了不少事,让忙碌的劳动者不用专门跑一趟了。 截至现在已经有两百多号人拿到了实实在在的好东西。这些人都是户外作业的主力军。以前大家的关心比较宽泛,现在直接把精准关怀给到了最需要的群体。礼包里不仅有防护用品,还有生活物资。工作人员还特意跟大家坐下来聊天,问他们的难处和需求。 这种互动拉近了彼此的距离,让新就业形态的劳动者觉得自己是有组织撑腰的。活动还特别强调了安全生产的事儿,提醒大家注意交通安全和极端天气作业的风险。 从更长远来看,这也反映出基层工会在转型上的探索。以前大家都盯着固定单位里的人干活,现在新业态冒出来了,传统的路子走不通了。新宁县总工会就主动适应变化,用新的服务方式把这些人吸引过来。 那位外卖小哥拿到礼包后说心里特别暖,这就是最好的证明嘛。虽然这个活动暂时结束了,但这种创新服务的理念还会一直延续下去。相关负责人说了还要继续改进机制,争取给更多的劳动者找到组织归宿。 在新时代发展的今天,这种既有人情味又有实实在在力度的服务方式非常值得大家学习借鉴。