治国理政的关键在于选贤与能；翻阅中国历史，人才选拔始终决定着一个政权的兴衰。刘邦、曹操等开国君主都明白一个道理：非常之时需用非常之人。历史教训表明，在危急时刻若只靠侥幸而放松德才标准，最终只会陷入"功难成而事愈乱"的困局。
中华优秀传统文化含有丰富的治国理政智慧。这些智慧虽然产生于不同的历史时代，但其中反映的人性规律、道德原则和管理理念具有超越时代的价值。当代领导干部应当学习传统文化，将其与现代管理理念相结合，既要坚守道德底线和价值追求，也要适应时代发展的新要求。通过修身养性、历练磨砺，在社会治理中保持定力和清醒，以德行感召他人、以实绩赢得信任，实现个人修为与事业成就的统一，为国家发展和社会进步做出更大贡献。