近年来，随着城市夜间经济活跃和灵活就业群体扩大，职工与市民就医时间与公共健康服务供给之间的“错位”更加凸显：白天工作节奏紧张、就诊排队耗时，慢性病筛查与健康管理容易被一再延后，一些可通过早期干预控制的健康风险因此积累。
如何把健康服务从医院诊室延伸到群众“最方便抵达”的地方，成为基层公共服务提质增效的重要课题。
在此背景下，白云区把义诊服务场景前移。
12月27日晚，“医心相伴，健康同行”白云区职工健康直通车系列义诊活动收官场走进新市街百信广场东区户外空间，利用夜间人流集聚、职工业余时间相对充裕的特点，把测血压、测血糖等常规检查与健康咨询直接送到商圈。
现场还设置体态评估、智慧中医、脊柱检测、健康分析等智能化项目，并提供骨科、口腔护理、护眼体验等专业环节，吸引近500名市民及周边职工参与。
通过“筛查—评估—咨询—指导”的一体化服务，帮助参与者在轻松场景中建立健康风险意识，强化“早预防、早发现、早治疗”的理念。
问题的背后，既有需求侧的现实压力，也有供给侧的结构性原因。
一方面，城市人口密度高、工作生活节奏快，慢病管理、颈肩腰腿痛、视力与口腔等常见问题呈现年轻化、长期化趋势，而不少人缺乏系统体检与科学就医路径。
另一方面，优质医疗资源相对集中，基层健康服务在时间、空间与服务方式上需要更贴近职工实际。
把义诊从“固定点、固定时段”转向“多场景、可触达”，是对公共健康服务组织方式的再优化。
这一做法的影响，体现在三个层面：其一，提升可及性。
将服务嵌入“下班后”“家门口”“消费休闲地”，降低参与门槛，让健康管理从“想做但没空”转向“顺路就能做”。
其二，强化预警和转介。
通过基础检测与风险评估，促使高风险人群尽早采取干预措施，并获得就医指引，减少“小病拖成大病”的概率。
其三，推动健康理念普及。
以通俗方式开展咨询宣讲，把科学就医、心理健康、生活方式管理等内容融入互动体验，有助于形成更稳定的健康行为习惯。
对策层面，白云区以社会力量协同供给形成合力。
据介绍，白云区民营医疗机构协会与白云区民营医疗机构工会联合会依托“医疗专家义诊宣讲团”和“职工健康服务志愿者服务队”，2025年累计开展11场大型义诊活动，服务职工群众近2000人次，服务覆盖企业、工厂、园区、商场、楼宇、工地、乡村、社区等多类场域，推动健康服务实现“多点开花”。
服务内容也从单一检查，拓展到健康风险评估、心理健康咨询、科学就诊指导等多元项目，并把健康知识与相关政策解读同步送达，形成“送医、送药、送健康、送政策”的综合服务链条。
面向未来，随着群众对高品质健康服务需求持续增长，基层健康治理需要在“常态化、精准化、数字化”上再进一步。
一是强化数据闭环，将现场筛查结果与随访、转诊建议形成可追踪的服务链，提升健康管理连续性；二是加强重点人群识别，针对夜班人群、灵活就业人员、慢病高风险群体推出分层服务包；三是持续优化场景布局，围绕交通枢纽、产业园区、商圈社区等高频生活圈构建“就近可达”的服务网络。
通过品牌化推进与机制化运行，让“直通车”不仅是一次活动，更成为基层健康服务的稳定供给方式。
职工健康是社会和谐发展的重要基础。
白云区"职工健康直通车"项目的成功实践表明，通过发挥民营医疗机构的积极作用，整合工会组织的资源优势，可以有效构建覆盖全社会的基层健康服务体系。
这种政社企协同、医工联动的新模式，既是对"工会服务在身边"承诺的具体落实，也是推进健康中国建设的有益探索。
在新的一年，期待更多地方学习借鉴这一经验，让健康服务更好地走进千家万户，让职工群众的健康福祉得到更加坚实的保障。