问题—— 随着经济社会发展和家庭结构变化，婚姻家庭纠纷在基层治理与职工权益保护中更为多发，且情形更复杂；尤其在金融服务行业，员工工作节奏快、压力大，家庭关系和财产安排中的风险更容易被忽略。一旦发生争议，不仅扰乱个人生活，也可能影响单位内部稳定和团队凝聚力。如何把法律知识送到职工身边，把预防和引导做在前端，成为企业和工会共同面对的现实课题。
信宜市总工会的实践表明，将劳模精神与专业服务结合，能够增强工会工作的针对性和实效性；在依法治国持续推进的当下，这类专业化、精准化普法活动既回应了职工的法律需求，也为营造更加和谐有序的社会环境提供了支持。期待更多地区借鉴该做法，让普法服务更深入、更贴近一线。