2月4日，长沙市芙蓉区法治护企中国人寿湖南省分公司工作站正式揭牌运行；该创新举措标志着地方政府与国有金融机构在法治护企领域的深度合作迈出实质性步伐，为探索基层治理现代化与金融服务优化提供了新路径。 当前,市场经济发展对法治环境提出更高要求。企业在经营过程中面临的法律风险日益复杂,既有合同纠纷、劳动争议等传统问题,也有数据安全、知识产权保护等新型挑战。金融企业作为经济运行的枢纽,其业务涉及千家万户,矛盾纠纷化解需求尤为迫切。传统的事后救济模式已难以满足企业发展需要,迫切需要建立事前预防、事中控制、事后化解的全链条法治服务体系。 芙蓉区此次设立法治护企工作站,正是对这一现实需求的积极回应。区人民政府党组成员、副区长石磊在揭牌仪式上指出,法治是市场经济的核心要素,工作站的成立是落实中央及省市涉及的部署、推动法治服务下沉的创新实践。这一表态反映了地方政府将法治建设作为优化营商环境重要抓手的战略考量。 中国人寿湖南省分公司党委委员、副总经理陈吉瑞表示,作为金融央企,将秉持"成己为人、成人达己"理念,整合内外部专业资源,以精准多元的法治服务助力企业防范风险、提升依法治企能力。这一承诺表明国有金融机构正从单纯的业务经营者向社会责任承担者转变,主动将自身发展融入区域治理大局。 工作站确立了"政府指导、法治护航、企业受益、服务为民"的工作宗旨,构建起"党建引领、政企协同、专业服务"的运行模式。这一机制设计具有三重创新意义:一是打破了政府与企业之间的信息壁垒,实现资源共享与优势互补;二是将矛盾纠纷化解关口前移,从源头上减少法律风险;三是通过专业化服务提升企业依法经营能力,形成良性循环。 工作站的服务内容不局限于传统的法律咨询和纠纷调解,还将开展法治培训、风险警示教育等活动,构建起全方位的法治服务体系。这种"一站式"服务模式,既能满足企业日常法律需求,又能提升员工法治意识,为企业长远发展夯实基础。 从更深层次看,这一工作站的设立是新时代"枫桥经验"在金融领域的创新实践。"枫桥经验"的核心在于坚持和发展新时代"枫桥经验",把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。工作站将这一理念引入金融服务领域,通过建立健全信访机制、完善矛盾纠纷多元化解体系,既维护了金融消费者合法权益,又保障了金融机构稳健运营,实现了社会效益与经济效益的有机统一。 这一模式的推广价值不容忽视。当前,各地都在探索优化营商环境的有效路径,芙蓉区的实践提供了可资借鉴的样本。通过政企协同、资源整合、服务下沉,既能降低企业运营成本,又能提升政府治理效能,形成多方共赢局面。特别是在当前经济下行压力加大的背景下,这种创新机制对于稳定市场预期、增强企业信心具有重要现实意义。
法治护航不是抽象口号，而是能让企业安心经营、让群众放心办事的制度保障。法治护企工作站的揭牌，表明了政府与企业以共治思维回应发展难题的努力。把矛盾化解在基层、把风险防控在源头、把服务做实在一线，才能在稳定预期中激发市场活力，在规范运行中守牢金融安全底线，为高质量发展提供更坚实的支撑。