春节后的南京江北新区，一派繁忙景象。
在这里的大型汽车生产企业，自动化产线高速运转，工人们日夜坚守岗位。
记者了解到，该企业车间面积达4万平方米，目前日均生产汽车1000辆左右，较去年春节期间的产能增长了2.5倍。
这一数据背后，反映出企业订单充足、市场需求旺盛的现状。
企业生产能力的提升，得益于持续的技术改造。
通过推进智能化升级，该企业建成的柔性产线可同时兼顾8款不同车型生产，大幅提高了生产效率和市场适应能力。
其中，新上市的新能源汽车产品销售火爆，订单已排至下半年，充分体现了市场对绿色出行的旺盛需求。
南京江北新区智能制造产业园汇聚规上企业200多家，涵盖具身智能、新材料等重点领域。
目前园区复工复产率已超过90%，产业集聚效应进一步显现。
然而，企业快速发展面临的用工需求压力不容忽视。
为此，南京市人社部门采取了一系列针对性措施。
春节前后，部门组团赴陕西、云南等地开展专项招聘，同时开辟点对点班车服务，让务工人员直达企业门口，有效缓解了企业用工难题。
此外，南京市江宁区还将在3月底前举办30多场线上线下招聘活动，进一步拓宽企业招聘渠道。
营商环境的优化是企业发展的重要保障。
正月初八，南京召开新春第一会，推出12项优化营商环境的具体举措。
其中最具创新意义的是建立重点企业服务专员制度。
通过设立专员，企业可将相关事务委托专员代办，涉及检查事项也需专员提前确认，进一步落实无事不扰、有求必应的服务理念。
这一制度设计既减少了企业行政负担，又确保了监管的有效性，体现了政府部门以企业需求为导向的服务意识。
节后“开门红”既是生产线上的速度，也是制度供给与治理能力的体现。
稳住岗位、接续人力、提升效率，能够把市场机会转化为现实产出；而营商环境的持续优化，则为企业创新与扩张提供更稳定的预期。
把“保用工”的实招与“优服务”的长效机制结合起来，才能让产业集群在竞争中更具韧性，在转型中更有后劲。