在春运高峰期的兴仁市汽车站，身着红色马甲的大学生志愿者成为一道亮丽风景。
大一学生李本金放弃假期休闲时光，主动承担起旅客引导、行李搬运等工作。
这背后，是兴仁市近年来着力打造的返乡大学生志愿服务体系正在发挥实效。
随着城镇化进程加快，基层服务力量不足与群众需求多元化的矛盾日益凸显。
兴仁市调研发现，每年寒暑假有大量高校学子返乡，却普遍存在社会实践渠道不畅、服务家乡平台缺失等问题。
为此，当地团市委自2019年起系统推进"返乡大学生假期志愿服务"项目，通过三级组织网络实现服务全覆盖。
在薏品田园街道安和社区，"假期课堂"解决了双职工家庭子女托管难题。
大学生志愿者敖合富创新采用"作业辅导+兴趣拓展"模式，其设计的防溺水情景教学获得家长一致好评。
社区工作人员韦嘉镕表示，这些年轻人带来的新媒体宣传、活动策划等技能，有效提升了服务质效。
据统计，该项目已形成春运"暖冬行动"、村级文化课堂等6个服务品牌，累计服务群众超1.2万人次。
团市委建立"岗位匹配—专业培训—服务认证"闭环机制，特别注重发挥学生专业特长。
医学院学生参与健康普查，师范生主导课后辅导，实现人才资源精准对接。
更深远的影响在于青年与家乡的双向赋能。
通过参与村级议事、文化下乡等基层治理实践，大学生们对家乡发展有了更立体认知。
共青团兴仁市委副书记王雯琪介绍，已有37名参与过志愿服务的大学生毕业后选择返乡就业，较项目实施前增长210%。
当前，兴仁市正将志愿服务与"返家乡"社会实践相衔接，开发基层实习岗位48个，建立青年人才数据库。
这种"实践育人+人才储备"的创新模式，为乡村振兴提供了可持续的青年人才支撑。
一座城市的温度，往往体现在细节里：春运站台的一次引导、社区课堂的一次陪伴、乡村老人家中的一次帮扶，都是民生需求最直接的回响。
返乡大学生以志愿服务回应家乡所需，也在服务中完成自我成长。
把“短期热情”转化为“长期机制”，把“个人善意”汇聚成“制度化供给”，既能为基层治理增添韧性，也能让青年与家乡之间形成更紧密的情感与发展连接。