平凉市把就业工作当作头等大事来抓，努力织密保障老百姓生活的安全网。经济发展得好不好，根子就在就业。平凉市就是想办法把就业政策跟产业、消费、投资这些大方向结合起来，让两者互相推着往前走。 为了不让老百姓饿着肚子，平凉市定下了明确的政策方向。他们成立了专门的协调机构，搞了个“援企稳岗·服务千企”行动，推了一堆像社保费减免、失业保险返还、就业补贴这种实实在在的优惠政策。这几年总共给企业补贴了9.8亿元，惠及了上千家公司。光针对脱贫劳动力就发了1.05亿元的交通补贴给34.3万人次，让政策从以前的“大水漫灌”变成了现在的“精准滴灌”。 面对不同的人，平凉市也有不同的办法。给大学生安排“1131”服务模式，让5541人通过“三支一扶”“特岗教师”这些项目去基层干活；给找工作难的人提供城镇公益岗位7955个，帮助1.29万人重新上岗；在安置区还建起了245个乡村就业工厂和1.39万个乡村公益岗，确保那些特别困难的家庭至少有一个人有稳定收入。 找工作不再是以前那样跑断腿的事情。通过四级公共服务网络建设，市民吴国强通过“直播带岗”视频面试就找到了工作。全市有2个人力资源市场、8个县区零工市场、69个乡镇社区驿站和53个充分就业社区。大家走15分钟就能找到家门口的服务点。为了解决招工难的问题，平凉搞了个“10+N”的专项活动。五年来办了1410场招聘会，促成了4.98万人签了意向书。这种创新做法还上了《人民日报》，省政府也在推广他们的经验。 为了让人更有本事找工作，平凉市紧扣产业需求搞培训。五年里搞了28.6万人次的技能培训，还培养了12个特色劳务品牌。现在大家不再光靠卖力气吃饭了。创业环境也不错，建了35个创业孵化基地，贷了24.3亿元的款给创业者扶持1.8万个项目带动了6.2万人就业。尤其是“归雁工程”吸引了3200多人返乡创业。 现在找工作的人越来越喜欢网上平台。平凉市弄了个智慧就业平台进行智能匹配推送服务。通过大数据分析能提前发现失业风险对重点行业和人群进行监测。零工市场也用数字管理系统给灵活就业者提供签约和权益保障服务。 实践证明只要坚持系统观念加上精准施策就没错。通过构建政策、服务、能力提升还有数字赋能的“四位一体”体系稳住了局面还培育了高质量发展的人优势。目前城镇调查失业率控制在5.5%以内工资也在涨这都是实实在在的好成绩。这些探索给其他资源型城市转型提供了经验也体现了在发展中保障民生的理念。